Благодарю =) На жену подписался =) А тебя не находит...

"Вы забываете про опыт, которого топикстартер не имеет и работа в подобных студиях как раз подобный опыт предоставляет, почему бы его не набраться, чем набираться опыта методом похода по граблям, особенно в ситуации, когда семья ждет ребенка."

На счет опыта: работа в студии это не единственный и далеко не лучший способ получить знания и опыт. Вы так говорите о студии, будто она сама является источником знания, хотя это не так, источник знаний находится во вне и люди работающие в студии так же ходят к этому источнику как и все остальные, в этом смысле у работников студии нет абсолютно никакого преимущества перед вольными специалистами. Это во первых, а во вторых, человек, решивший получить знания и опыт в студии, будет вынужден отдать в замен немалую часть своей жизни и энергии и этот обмен в большинстве случаев далеко неравный, более того, вы не получите никаких гарантий, что вас в студии напоят в полной мере и тем чем нужно. Как правило, в студии, как и в любой коммерческой организации, существует четкое разделение труда, работника, который пришивает пуговицы, никто и никогда не станет посвящать в секреты создания, ну скажем выкройки, у директора студии нет задачи передать вам все знания и тем самым создать себе в вашем лице конкурента, который завтра уволиться и создаст свою студию. Директору нужно лишь одно, чтобы у него был человек умеющий хорошо пришивать пуговицы и он как правило берет себе на должность человека, который уже обладает необходимыми навыками. Да, что то вы сможете подсмотреть и перенять в студии у своих коллег, но для того, чтобы общаться и делиться опытом с другими специалистами, вовсе не нужно идти работать в найм, верно!? Итог: работа в студии больше забирает чем дает и сама по себе студия не является источником знания и опыта.

А что касается: - "семья ждет ребенка" или "надо детей кормить", то этими словами люди оправдывают абсолютно все, даже свои самые низменные и презренные поступки.

Теперь на счет руководителя: менеджер или управленец, который организует работу студии, не должен получать больше чем специалист, который делает основную работу! А эти дяди в ермолках, как правило забирают себе всю основную прибыль. Я вас уверяю, что дизайнеры, визуализаторы, архитекторы, сами могут возглавлять свою компанию, а для организации работы и всех процессов, ими просто нанимается секретарь и менеджер, ну а для пущей работоспособности, менеджер(управленец) может быть взят в партнеры на равных с остальными правах.
Студия дизайна или визуализации, это не металлургический комбинат, есть конечно свои нюансы, но управление студией не такое уж сложнее дело, так что вы преувеличиваете на счет того что сложно быть руководителем студии. То, что это требует от человека больше ответственности, это да и именно ее то чаще всего и бояться люди, не хотят себя обременять ответственностью, потому то и продаются в найм.

"К тому же инвестор- такая же зависимость- только на более высоком уровне."
Все зависит от условий вашего договора с инвестором, если вы не глупый человек, то вы не будете заключать договор на невыгодных вам условиях.

"Dage Steve Jobs v svoe vremya pobival rabom i u Atari i u IBM. Pregde chem vivodi delat nugno proniknut v temu..."

Вы с таким восхищением это говорите, но сказанное вами в буквальном смысле звучит как: "дай другим поиметь себя, чтобы потом самому начать всех иметь".
Судить вас не стану, но и уважением своим не удостою.