Цитата stepa922:
Поэтому, как вариант, можно стремиться к тому, чтобы найти себе этого самого постоянного заказчика из оставшихся 10-20%, который бы уважал Ваш труд, и с ним уже долго и продуктивно сотрудничать. Я так и поступил - расставался с заказчиками, с которыми не работа, а нервотрёпка. В итоге посчастливилось найти "того самого" заказчика, с кем с радостью в данный момент и сотрудничаю на постоянной основе) Рискованно конечно, но нервы дороже)
Аналогично и я так поступаю. Большая часть заказов бывают одноразовыми. Где то со мной не хотят дальше продолжать, где то я завершаю сотрудничество. Поэтому всегда выполняю одно самое незначительное помещение в тестовом режиме. Потратил 2-3 дня, понял что сработаться не получается и извините, до свидания. За срочные заказы с новыми клиентами не берусь.
Цитата xpp_nd_ruphus:
grdesigner ну это при условии плохой "менеджерской" работы, всегда же можно объяснить, во что выльется заказчику работа с неопытными полуграмотными исполнителями, как правило если в итоге обращаются к таким вот выпускникам, в итоге возвращаются к профессионалу и соглашаются на его условия
Верно, поэтому в последние пару лет вижу к требованиям в вакансиях "наличие в портфолио 3-5 разных объектов". Отсекая, кто с одной-двумя комнатами ищет заказы. Тем не менее, все еще слишком много, кому важна дешевая раб. сила.
Цитата Lier:
Сам этого не понимаю. Менталитет такой видимо.
Я вот тоже не понимаю. Будет какой-то новичок, который ни смоделить не может, ни свет с первого раза поставить пыхтеть над правками 2-3 дня, вместо того что бы эти самые правки профессионал сделал на следующий день, но зато заплатить надо не 200-250 рублей, а 500. Так выберут новичка, и станут ему мозги проедать че так долго, давай-давай. Будут нервничать как заказчик, так и исполнитель. По итогу тыкнут новчику профессиональными картинками как там свет стоит, как материалы настроены и что они хотят так же. Все это выльется в конфликт и негативный опыт.
