Кидалово?

Друзья поделитесь пожалуйста своим мнением по ситуации.

Оставляю отклик на HH. Замечаю странную историю просмотров резюме. Звонят напрямую без офиц. приглашения. Просят выполнить два "тестовых задания" говорят т.з оплачивается. Почему два? странно. Понимаю потому что тупо нужно сделать работу. Думаю ладно рас оплачивается. Нужен экстерьер готового дома. На вопрос по срокам нет ответа. Что в результате должно быть нет ответа.

Результат три дня работы 4 (старался сделать по их формулировке эскизная визуализация) картинки экстерьера дома со слов работодателя для показа заказчику и еще 15 вариантов таких же картинок. Дальше шлют такое сообщение

"******, добрый день! Эту часть тестового задания считаем успешно выполненной! Дальнейшие действия по этому дому будут уже оплачиваться. По второй части тестового задания я сегодня подготовлю ТЗ. Интересно все-таки посмотреть как идут твои мысли при проектировании с нуля"

Параллельно понимая что я сливаюсь начинают активно искать новых.  Вторая часть это дом! Это нормально? 

Человек врал с первого предложения до последнего 

По архитектуре говно. они такое выбрали. были и норм варианты. По визу повторюсь "эскизная визуализация" хз что это. сделал так

Может это нормально делать такие тестовые задания?

помойму х какая то

"Тестовое задание оплачивается! Только не эта часть! Да, эта часть нас устраивает, но не оплачивается. А оплачивается та часть тестового задания, задание к которой я напишу позже. Да, эта часть уже готова, но это не оплачиваемая часть, эта та часть в которой нам было интересно. Да, нам понравилось как вы можете с нуля, это было интересно , спасибо. Ну а теперь я буду писать задание, так как с нуля результат конечно интересный, но не прокатило. Но надо было попытаться, если б с нуля попали бы идеально, было бы замечательно. А, нет! Замечательно было бы, если бы два раза подряд попали с нуля. Но вы не подумайте, вы тоже ничего. Нас устраивает. Но теперь мы напишем тестовое задание все таки подробнее. И это будет то самое оплачиваемое тестовое. "

PS/ все персонажи вымышлены, любое совпадение с реальностью считать случайным. Воспринимать исключительно не смешную шутку. 

люди врут, так бывает 

ну, это вы уже наговариваете. фактов то нет. а ваши домыслы могут оказаться клеветой.

Да про исполнителей не мое дело

Ну хоть поработал. +1 работа для портфеля.

Явно не год потратил. Опыта набрался. Умнее стал.

Больше на эти грабли не наступишь.

Серьезные смотрели в портфолио там все есть. И приглашали за комп через 5мин после знакомства

Вы знаете у меня нет архитектурной студиии и штата персонала,но по работав с человеком в команде пару дней становится ясно,на что он способен.Если он не подходит для моих задач,я в полне в состоянии заплатить ему 5 тыс. рублей и расстаться без обид.Но это чисто мой подход.За 5-15 минут вы не покажете на что вы способны.Я вообще не понимаю,что серьёзного за такое время можно сделать.

Да это вообще не проблема. Вообще не жалко. Хрень для порфеля непокатит

А вот если бы у тебя был штат, то ты бы понял, что незачем терять два дня и платить за это деньги, если всё то же самое можно увидеть за 4-5 часов в процессе бесплатной тестовой работы.

Если Я заинтересован в заказчике и ему нужно выполнить "тестовое" или что-то подобное, то предлагаю показать то, что я могу сделать за 1 час, не более. Больше времени я не готов тратить. Если заказчик адекватен, то он это должен понимать.

Приходя к стоматологу или на "СТО" было бы глупо просить сделать работу тестово.

Возможно вы и правы.Я сам 3d и я сразу вижу на что человек способен по его моделям и портфолио.Единственное остаётся сработаемся в команде или нет.Опять же чтобы понять об умениях человека мне лично не достаточно одного дня.

Портфолио конечно показательная штука. Только тестовое необходимо для того, чтобы посмотреть, соответствует ли реальный уровень человека уровню его портфолио.

А почему он должен не соответствовать. Если человек давно на онлайн порфолио. Могут быть вопросы по скорости. Ну тестовое задание пол дня максимум. после первого эскиза все понятно

Потому что как минимум в половине случаев не соответствует. А уж почему так - не знаю.

А что именно не соответствует за 4 часа работы? Если над каждым проектом в портфолио он работал неделю, вылизывая каждый момент, то что он может показать за 4 часа? Реально интересна оценка работодателя.