Обсуждение вакансий на 3DDD

Спасибо) было бы идеально стать директором а не исполнителем у себя дома.))

Я хоть и не москвич, но считаю, что это мало для столицы. После аренды приличного жилья останется только на поесть и пару раз сходить в кино. А выбирая между: сидеть в офисе, тратить деньги на обслуживание работы(дорога, питание), иметь над собой начальство и ещё много офисных минусов, и работой дома за те же деньги, обеспечивая себе свободный график с возможностью работать в путешествии/на даче, многие выберут второй вариант. Новички, возможно, боятся размера компании, т.к. не уверены в себе и своих силах, думают, что в такую крупную контору им ещё рано и не хотят позориться.

Если бы предложение было хотя бы 150-200 в месяц чистыми, то и спрос на вакансию был бы хороший. 

150-200 на фрилансе можно получать, но всё зависит от удачи. Если найти хорошего заказчика с постоянным потоком работы, сработаться с ним и понимать друг друга с полуслова, тогда нет проблем. А вот прыгнуть на 300+, имхо, уже сложно, работая в одиноку, тут надо открывать студию и нанимать людей на 60 ) 

Деньги - смех. Средней руки экстерьерщик столько и дома заработает. Предложите хотя б 120 стартовых. плюшки типа парковки и народ потянется.

А средний уровень в офисах Москвы 70-100к.

Для возражения просто приведите хотя бы одну-две ссылки на вакансии выше 120к.

Значит офис в пролете. Что вы на себе и ощущаете. Как бы... был вопрос - вот ответ.

Не вижу ни одной причины идти в офис на 70к, что в Москве, что в любом другом городе. Я могу только привести ссылки на зп в офисе зарубежом, в штатах, например, вот там есть смысл, т.к. и зп неплохая даже для США, куча бонусов в виде полной мед страховки на семью и тд. Требования у многих таких вакансий не космические, как раз средний уровень, главное - виза с разрешением на работу/грин карта/гражданство. 

Вы уверены, что лид пойдёт в студию за 120, а не уедет в тот же Китай или США? 

В офисе может и неплохо первые пару лет, пока нету опыта, но это для тех, кто боится/не может развиваться сам. 

Сколько ракурсов экстерьеров в месяц должен сделать ваш сотрудник за зарплату 70к? 

Truan, все зависит от офиса. Есть такие, где проектный отдел состоит из 20-30 человек и многие из них халтурят. А за визуализацией к кому они обратятся? Правильно к Вам. Таким образом и находишь круг хороших заказчиков. Поэтому если есть перспективы халтурить на работе, или найти несколько дополнительных заказчиков, то я бы пошел даже, если бы это было аккурат за коммунальные да на еду.

Всё нормально... для 2011 года.

У меня ощущение, что кризис в 2014 году случился не только лишь у всех, и кое у кого курс доллара до сих пор 35 рублей.

Надо ведь как-то расти в зарплатах за ним, так ведь?

Золотые слова. На рынке все остаются в цифрах 2011 года, а потом жалуются что сотрудники плохие, текучка, откликов нет. А когда в Москве тратишь на дорогу в офис 2-4 часа ежедневно + обед + аренда жилья, то получается, что сидеть дома на фрилансе гораздо предпочтительнее, чем идти в офис. В офисе хорошо набраться опыта и знакомств, а дальше не имеет смысл с такой зп сидеть.

Знаете такую ситуацию, когда приезжаешь в любую страну и с кем-нибудь из местных жителей сравниваешь цены на то, на сё? Для полного понимания они обычно переспрашивают: "А сколько это в долларах (в евро)?.

Так вот, у данной вакансии з/п всего 1000 евро. Логично, что специалист требуемого уровня даже не посмотрит в эту сторону. Таких людей непросто "сковырнуть" со своего места. Они из-за 10-20 тысяч рублей работу не меняют.

Spark

За такие деньги, что предлагаете вы, можно идти в студию только в двух случаях: а) если собственный уровень не очень высок и в студии можно подняться за счёт того, что тебя "прокачают" и б) если работы этой студии представляют из себя конфетку для портфолио. Ни того, ни другого у вас нет - это не недостаток конкретно "Спича", это вообще специфика работы в проектном бюро - топовых тридэшников там не водится, коучинг получать не от кого, а работы весьма среднего качества и для портфолио не годятся, возможно они хорошо подойдут для портфеля архитектора, но не для специалиста по графике. 

У меня есть любимая фотография, сам сделал:

А если она покажет, что её уровень достоин большей оплаты, то Zдоба-Микс готова к обсуждению.

А у меня такая ситуация, что может и рад бы сменить свою текущую работу и пойти в офис в студию или бюро, чтобы свести свои интересы и основную деятельность в единое русло, но судя по общению на собеседованиях всем нужен дизайнеро-чертежно-визуализирующий-проектант, играющий на дуде с овердофига большим опытом и универсальным скиллсетом. И все это за зп в среднем от 40т.р. 

А мне кажется, что как раз наоборот, человека с з/п 60-70к гораздо легче сковырнуть с его места, чем человека с з/п 150к.

Если человек уже где то сидит с зп 70 и его все устраивает, зачем ему куда - то "сковыриваться" на такую же зп, но получать проблемы в виде нового коллектива и прочих мелких неудобностей? Менять шило на мыло? Обычно место работы меняют с желанием поднять зп. Сделайте вилку 1500-2000 евро и желающие потянуться, даже не смотря на плохие отзывы и черную зп.

Работа в студии ценна в первую очередь тем, что быстро нарабатываются профессиональные связи. И чем крупнее компания и круг общения в ней, тем лучше.

Понятно, что тот, кто имеет на фрилансе нон-стоп заказы, не пойдёт в студию независимо от уровня з/п, но вот для человека, который условно пять лет делает виз частных домиков, крупная студия - это отличный шанс выйти на проекты и заказы другого масштаба.

Другой масштаб - другие деньги. Менять работу без роста в ЗП глупо.