Обсуждение вакансий на 3DDD

С большим интересом ознакомлюсь с опытом успеха человека нашедшего клиента или исполнителя на хороший проект и/либо на долговременное сотрудничество.

Если говорить за исполнителя, то вариант где ему доверят большой проект от и до, а не смоделить что то на третий план.

Цитата ThePoloid:

Что это за жесть такая?

Понты, сэр. Им там на курсах, хотя словечко это уже запомоилось, то есть на интенсивах, мастерклассах и прочих майндфаках в уши льют что, короче, "требуй от жизни невозможного - получишь максимум". Вот от этого такая дичь вылезает. И да, интернет помнит всё:

"Отзывы о дизайнере интерьера: Юлия Якушко

В результате работы этого «специалиста» я и мои соседи по посёлку получили красивые картинки, которые не возможно воплотить в жизнь из за множества ошибок и просчетов. В результате Юлия просто заблокировала телефон заказчиков. Договор не заключает,по всем своим просчетам переадресует к ее супругу Станиславу, который в принципе не считает необходимым общаться) так что опыт печальный. За проект таунхауса 150 метров получила оплату 300 000 руб."

отзыв взят с https://luxe-design.ru/node/11218 

П.С. Всем привет. Я теперь буду хорошо себя вести))

Нет, если смотреть на ситуацию обобщенно, то конечно Вы правы: проверенный, надёжный исполнитель предпочтительнее нового, неизвестного. Но жизнь полна нюансов )

Например, все проверенные и надёжные могут быть заняты. Кроме того, мне как материально ответственному лицу, необходимо будет обосновать выбор исполнителя, чтобы исключить подозрение в коррупции. Для этого желательно иметь 2-3 варианта альтернативных исполнителей. И если кто-то из них предложит лучшие условия, то вполне возможно он и получит заказ. 

В общем ситуации, когда хорошие заказы попадают на открытый рынок не так уж и редки.

Обычно мне было достаточно посмотреть резюме, портфолио, результат тестового задания и минут 30 побеседовать. В общем где-то в час укладывался.

Речь ведь не идёт о полном доверии. Полностью я и себе-то не доверяю ) Иметь на ключевой позиции только одного исполнителя, пусть даже и проверенного довольно рисковано. Люди, они такие люди ) Поэтому я бы нанял двух или трёх, чтобы выпадение одного не поставило проект под угрозу срыва.

Поскольку у меня в области 3d личные знакомства отсутствуют в принципе, то все клиенты и проекты найдены именно так. В т.ч. и долгосрочные, и хорошие.

Я сначала отбираю людей по совсем простому тестовому заданию.

Потом хорошо сделавших тест подключаю на какие-то небольшие задачи на день-два, сложнее теста и уже оплачиваемые. На этом этапе отваливаются ещё процентов 70. И только после этого оставшимся уже даю проекты любого уровня сложности.

С таким подходом очень тяжело найти высококвалифицированных работников, и этот поиск стоит немалых финансовых затрат. Но зато на прошедших эти фильтры я в дальнейшем уже могу почти полностью положиться.