Подробнее
Активность: 3
13
января
2014
Контроль удаленных работников
Я не понимаю зачем вам контролировать процесс? Этим и прекрасен фриланс, что он убрал всю психологическую мишуру ( не успел, свет отключили, не нашел что-то и прочее) Удаленная работа характеризуется только результатом и всё. Нафиг все тимвьюверы и прочее. Четкие сроки сдачи каждого этапа! Только результат. Процесс меня не интересует. Хочешь чтобы тут было без косяков - работай с надежными исполнителями за достойную з.п.  А контролить постоянно процесс и мотивировать кокого-то неумеху за 3 копейки, ну извините это уже тройная работа. Так проще наверно уже и самому сделать. А по поводу демпинга, меня всегда привлекали украинцы. По моему опыту ребята напорядок надежнее, ответственней и продуктивней многих российских фрилансеров. При этом за умеренные деньги. Это в плане демпинга фриланса. В плане демпинга студий. Многие ставят смешную цену или совсем бесплатно делают дизайн проект, чтобы потом заработать на ремонте. В 97% это будет на скорую руку сделанный говнопроект. Дизайна там практически никакого не будет, но в плане выделиться перед конкурентами ремонтниками тема нормальная. А как конкуренция нормальной дизан студии это не о чем. Даже рядом не лежало.
7
января
2014
Востребована ли наша профессия в Краснодаре?
Цитата: Думаю только фриланс. Сам работаю на оф работе, мало относящейся к ДИЗ/ВИЗУ, с не великой ЗП, но это только для того что бы прикрыть тыл (семью), ну и какая, никакая дисциплина 5 дней в неделю 100% работаешь. Основной заработок фриланс. Строек валом, но стройки в основном квартирки, много квартирок, для небогатого населения, которым врятли нужен ДИЗ, а ВИЗ им достаточно кухни из PRO100. Очень многие люди с севера, заработав на нефтянке, переезжают сейчас именно в Краснодар. Плюс просто текучка по России, счас очень многие люди с деньгами едут в Краснодар. Плюс со всеми стройками, да и просто Краснодар сам по себе город не бедный. Так что спрос на нормальные цены точно будет. Вопрос в другом - сможете ли вы организовать все так, чтобы и на рынок выйти правильно и себя продать дороже и только потом уже дизайном заниматься. Понятное дело, если наемным работником устроиться в фирму, то привыкшие к текучкам Краснодарцы вам больше 20ки никто платить не будут. А фрилансом увы вы только малую часть охватите, большинство хотят в живую работать с исполнителем. Да и на фриланс конкуренция огромная - почти все СНГ и цены многие такие предлагают, чтобы что-то заработать придется конвеер устроить - А это сильно не интересно.
3
января
2014
Контроль удаленных работников
Мы одно время около года наверно, скидывали придуманный проект на визуализацию на фриланс. Работало около 5-6 фрилансеров все время. Работа строилась по проектно, т.е. отвизуализировал - скинул, написали корректировки - переделал.  Счас расскажу как это было.  Работали всегда через fl.ru У нас там постоянно проект был открыт на визуализацию помещений, и когда находилась достойная кандидатура работать за 300 рублей за квадратный метр(в 2ух вариантах!) - мы сразу же скидывали ему работу. (По поводу отбора критериев было много, из основного большое число отзывов, хорошие работы и аккаунт профессионала). Никогда не платили никаких предоплат. Скидывали ТЗ, он делал и скидывал плохой рендер. После этого уже вносили предоплату и продолжали работы. Все общение велось через скайп. Когда работало 5-6 человек. Он был постоянно включен и дизайнер почти круглосуточно занимался тем, чтобы требовать результат с фрилансеров, а потом писать корректировки(придумывать) и опять же опять требовать результаты.  Очень часто так бывает, что перед последней переделкой и перед назначенной встречей с заказчиком фрилансер куда-то пропадает и происходит очень неприятная ситуация)) Поэтому мы всегда еще брали у фрилансеров мобильный телефон, чтобы можно было позвонить узнать куда он пропал.  Естественным отбором через какое-то время  у вас останется самая надежная сработавшаяся группа - которая будет меньше всего косячить и будет знать какого результата вы ждете. Здесь сможете немного подрасслабиться уже. Но всегда так было: Как бы мы не нагружали фрилансера у него всегда будут еще параллельно 2-3 заказа, поэтому всегда будут косяяки со сроками. Потом, у нас попадались заказчики которым приходилось делать много переделок (больше 2ух вариантов). Тут конечно у многих фрилансеров отказывали нервы и они требовали доплаты. Не плохой вариант для начало своего бизнеса. Лучше так чем сам. В любом случае это помогло быстро вырасти и уже дальше нанимать полноценных сотрудников.