Подстраиваю работу под настроение, естественно учитывая сроки. Иногда комфортнее работать днем, иногда ночью. Фриланс удобен тем что нет обязаловки. Сам определяешь время работы, сам выбираешь какие проекты брать а какие нет и когда себе устроить отпуск или выходные.
Это мне не понятно что не понятно. Я же сидел на ставке, естественно отлучиться можно по определенным обстоятельствам и очень не часто.
Я работал в типичной диз конторе, когда все сроки горят, заки задалбывают и шеф нервный... если вы считаете что в таких условиях можно просто сказать я пошел и буду через 3 часа, тогда мы живем на разных планетах.
ИМХО фрилансерами становятся те, кто не умеет организовывать свой рабочий день
Нифига: в таком графике ты из фрилансера моментально станешь жительницей психушки, так что фрилансерами на профессиональной основе могут быть только организованные, мотивированнеы люди. Ну как я. :) А для этого заовдишь расопрядок дня и ему следуешь. Отступления не чаще раза в неделю по уважительной причине и все будет тип-топ.
Это мне не понятно что не понятно. Я же сидел на ставке, естественно отлучиться можно по определенным обстоятельствам и очень не часто. Я работал в типичной диз конторе, когда все сроки горят, заки задалбывают и шеф нервный... если вы считаете что в таких условиях можно просто сказать я пошел и буду через 3 часа, тогда мы живем на разных планетах.
А чего тут непонятного? Дилетанты организовали дело в котором нихрена не понимают, и пытаются свои косяки переложить на исполнителя, удобно же: это из за того что ты вчера на полчаса отпрашивался мы пять проектов просрали! Или ты в прошлом году помнишь - на пять минут опоздал? Так вот сегодня мы клиента поэтому потеряли. Я утрирую конечно но суть именно отсюда: люди не способны организовать рабочий процесс и решают задачу самым тупым и неэффективным но простым способом - законтролированием исполнителей. Я много где успел поработать и могу заявить ответственно, что подавляющее большинство руководителей диз контор нихрена не руководители. А проблема кстати частенько еще растет из технической неграмотности: люди редко способны выработать и тем более передеать эффективный техпроцесс, ибо он превышает их скромные умственные способности. Обычно делают как проще, и пофик что хуже и дольше. Но зато проще. Это как пахать ли поле мотыгой или таки простеньким но трактором - большинство не желает учиться водить и обслуживать трактор, им проще мотыгой херачить ар за аром вручную, хотя на трахторе они бы это вспахали за полдня. Но нет, это сложно. Ну и опять же: а вдруг тракторист забухает или денег больше попросит? тут-то я завсегда гастеров найду, мотыгой маха чай, каждый умеет, а за трактор абы кого уже не пустишь. Так что оказываются заложниками своей глупости и жадности. В этой стране это норма (с)
ИМХО фрилансерами становятся те, кто не умеет организовывать свой рабочий день.
В корне не согласен. Фрилансером не получиться быть, если не умеешь тайм менеджмент. Как раз кто НЕ умеет, сидит в офисе на окладе. 18:00 и домой. Во фрилансе жесткий тайм менеджмент и в этом и есть сложность после поиска клиентов.
Согласен с staskenig , тут не всё так просто..и знакомые программисты пытались уйти во Freelance..но, дисциплина и самоорганизация..Долго не протянули..Нужен "рабовладелец" что бы палкой по спине и штрафы за опоздание)) За то, кулер и кофе всегда в Вашем распоряжении)) и в 18.00 не всегда получится уйти...)) Иногда в выходные попросят..и задержатся доделать..Клиент важный скинул ТЗ в 16.00..А что делать?
Хотя в психологии раба есть конечно и плюсы тоже. 0
Мне кажется это очень утрировано... факторы которые тянуть в офис более разнообразны. Я, к примеру отличный исполнитель... но при этом фриланс для меня как дар свыше. А вот руководителем я бы не смог, не потому что не умею, не понимаю, а потому что врожденная щепетильность и дотошность (которая так ценится в исполнителях) вынесет мозг любому подчиненному... эти ленивцы и бездари у меня бы по струнке ходили и жили бы на работе пока бы не сделали что и как я хочу... видите, вот какой с меня шеф?!))).
Согласен с staskenig , тут не всё так просто..и знакомые программисты пытались уйти во Freelance..но, дисциплина и самоорганизация..Долго не протянули..Нужен "рабовладелец" что бы палкой по спине и штрафы за опоздание)) За то, кулер и кофе всегда в Вашем распоряжении)) и в 18.00 не всегда получится уйти...)) Иногда в выходные попросят..и задержатся доделать..Клиент важный скинул ТЗ в 16.00..А что делать?
А меня наоборот это угнетает. В нашей стране очень сложно в офисах работать. Побухал с начальником, уже вроде как неудобно отказать, если надо задержаться. Не побухал, приходишь-уходишь четко вовремя, для своей совести работаешь по честному, без лени и отвлечения на левые темы. Так некомпанейский значит. Такому в коллективе не место.
Гораздо проще на фрилансе самому регулировать свою занятость. Очень ошибочно полагать, что на фрилансе работаешь 2-3 часа и потом бездельничаешь. На фрилансе как раз впахиваешь по 12-16 часов, но ты очень прекрасно понимаешь за что впахиваешь. При этом ты более самостоятельный и приспособлен к жизни. Уволили с работы и все, ты потеряшка. Чем дольше сидел в офисе, тем сложнее потом. На фрилансе ушел клиент, не беда. Умеем находить нового и/или еще есть несколько для подстраховки.
Фриланс это очень сложно. Надо кроме того чтобы быть специалистом, уметь многое. Не знаю почему часто встречаются темы, как легко и непринужденно зарабатывать много денег за пару часов работы в сутки. Вранье.
Да я то, 7 лет..Как от "титьки рабовладельца" оторвался..Теперь сняться иногда кошмарные сны....А ,вдруг судьба и придётся возвращаться?
И нормально. Имхо специалист по крайней мере в этой области в норме так и делает: по молодости идет в офис набраться ума и опыта, зачастую неадекватного, потом понимает что он сам сумеет больше и лучше и уходит во фриланс. А когда доходит что уже больше и лучше один не сможет - либо сбивает свою команду, либо идет к готовой, возможно что и руководителем. Это нормально. Не нормально всю жизнь фрилансить или сидеть в офисе :)
Цитата X_N:
Мне кажется это очень утрировано
Конечно, но ты зря о себе так думаешь: плохой шеф, не тот кто заставляет делать хорошо, а тот который сам нихрена не понимает как этого достичь. В том-то и фига хорошего руководителя что он точно знает и результат и путь к нему. Или это хреновый руководитель.
А то, только пару часов в пробках постой, и весь день как собака на цепи сидишь, в зал уже нормально не походишь, детей куда надо не отвезешь, не жизнь - малина! :)
А то, только пару часов в пробках постой, и весь день как собака на цепи сидишь, в зал уже нормально не походишь, детей куда надо не отвезешь, не жизнь - малина! :)
метре же есть, вай фай есть зачем машин? в зал это воопще мимо кто мешает ходить после работы(зачем туда ходить?), дети как то выросли или ты думаешь ребенок в этом мире только у тебя?
