Если есть, значит нужны условия договора, определяющие взаимоотношения.
В начале прошлого года были с SAGAVA на семинаре в Лодзи. Так там руководитель бюро приводил в пример свой метод. Программа, отслеживающая работу сотрудников по часам. Установленная в том числе для того, чтобы сотрудники не сильно перерабатывали (правда, особо оплачиваемый дизайнер проводила в сутки и по 16 часов, кажется, могу ошибаться).
Но на деле ведь нужен не контроль за просиживанием штанов, а нормальный процессуальный порядок от его выдачи, продвижения и получение окончательного решения, не так ли?
Тогда нужен план, условия получения задания, его объем, детальность и т.д.
Затем определены сроки выдачи первого результата, его качество (превью, а не финалы, разумеется), принцип внесения правок и вариативность.
Хотя, о чем речь? Одно дело на удаленке визер, другое - диз.
я бы начал с того, чтобы спросить самих моделеров и сборщиков о том, как им лучше самоорганизоваться, чтобы получать постоянную оплату за постоянную работу.
Нужен примерный план по обработке стандартных примеров работ. Примерно четыре-пять типов
программа, подобная WorkDay, наверное. Но не уверен, что для фрилансера это будет приемлемо
меня тоже как исполнителя волнует вопрос оплаты. Как проконтралировать заказчика? Пускай с каждой встречи с зак-ом приносит видоотчет: я тоже хочу знать сколько стоит проект, и не за копейки ли я выполняю работу?!
Вывод простой: заказчик- оплачивает всю сумму: исполнитель в срок сдаёт проект. И каждый занимается СВОИМ делом. Это проффесионализм. Остальное не нужный трёп и хитроЖопство!
На сайте c 08.03.2007
Сообщений: 4332
Одесса, Санкт-Петербург
Legion-236 с какой это стати Вам знать фактическую цену проекта??? Вам предложили условия-Ваше дело отказаться или согласиться. Про цены писано переписано уже.
Боитесь за оплату? Работайте с предоплатой или по договору, заверенному нотариально.
TimeDoctor еще посмотрите, тоже софт для тайм менеджмента. И скриншоты делает, при желании, и время считает.
Спасибо, посмотрел... Интересно... :-)
Legion-236, подход "заказчик- оплачивает всю сумму: исполнитель в срок сдаёт проект" уместен при работе над конкретными проектами, я же пишу о работе за зарплату, но не в офисе...
(Не пишите несколько сообщений подряд, пользуйтесь кнопкой "Изменить")мур_
мур_ так я ж о том и говорю, что не моё это дело какая вырука у заказчика, и наоборот не его дело когда я и за сколько сдам проект. Он сказал заплачу n-бабла, я сказал: сделаю в n-срок. ВСЁ. контроль, для тех кому занятся не чем. И не важно платят за отработаное время или сдельно. дал задание- получил результат. Это называется загрузка. Это и есть контроль. Все механизмы давно отработаны, и не одна книга написана.
и наоборот не его дело когда я и за сколько сдам проект. Он сказал заплачу n-бабла, я сказал: сделаю в n-срок. ВСЁ. контроль, для тех кому занятся не чем. Все механизмы давно отработаны, и не одна книга написана.
Фиг-вам.
Кроме сроков сдачи есть еще процесс обсуждения, правок, корректировок и вариантов. И это до сроков сдачи.
А с таким подходом как получил-сдал, никакой удаленный работник на постоянке не нужен
(Не пишите несколько сообщений подряд, пользуйтесь кнопкой "Изменить")мур_
Прочитал как "... пользуйтесь кнопкой "Изменить МИР"))
Legion-236, "наоборот не его дело когда я и за сколько сдам проект. Он сказал заплачу n-бабла, я сказал: сделаю в n-срок. ВСЁ." - очень даже его это дело, особенно если у тебя от одного заказчика в работе находится полтора десятка проектов, сроки у которых накладываются друг на друга, с правками, и обсуждениями по каждому проекту...
особенно если у тебя от одного заказчика в работе находится полтора десятка проектов, сроки у которых накладываются друг на друга, с правками, и обсуждениями по каждому проекту...
Chen ты меня не понимаешь, или читаешь только то что тебе нужно. Я сказал есть: срок за который я делаю определенную работу и точка. Ни кто не отменяет правки и согласования. это процесс. Есть ещё графики работ, будем и про это беседу вести? Речь о контроле меня как работника, который сам организовывает свою работу.
Когда люди уже сработались и притерлись,то никого и котролировать не надо -все идет исключительно на доверии(удаленно)Страхи риски и контроль -это при новых контактах
особенно если у тебя от одного заказчика в работе находится полтора десятка проектов, сроки у которых накладываются друг на друга, с правками, и обсуждениями по каждому проекту...
Это как?
Элементарно... У меня, когда я на фриленсе рисовал вставочные стенды, одновременно находилось в работе от 3 до 15 проектов... Часть проектов в процессе согласования и уточнения ТЗ, 1-2 в рисовании и часть в процессе корректировок и правок от клиентов...
Legion-236, речь не идет о тебе как о работнике который сам организует свою работу! Тема о тех кто работает за зарплату, но удаленно!
даётся задание: работник отдаёт его через срок. Это задание и срок и есть это контроль. А чем отличается работник за зарплату, от иных? И кто они иные?
Элементарно... У меня, когда я на фриленсе рисовал вставочные стенды, одновременно находилось в работе от 3 до 15 проектов... Часть проектов в процессе согласования и уточнения ТЗ, 1-2 в рисовании и часть в процессе корректировок и правок от клиентов...
Вы работаете посредником или вам нравиться "каша" в работе?
15 проектов... сел делать одно задание... прошло 15 минут - звонит менеджер - надо срочно другое задание... бросил одно на пол пути, взялся за другое... проходит ещё пол часа... опять звонок - надо третье... это уже не работа...
Вы работаете посредником или вам нравиться "каша" в работе?
15 проектов... сел делать одно задание... прошло 15 минут - звонит менеджер - надо срочно другое задание... проходит ещё пол часа... опять звонок - надо третье... это уже не работа...
Когда я рисовал стенды, я работал дизайнером-визуализатором, а не посредником... Да примерно так и получалось, разве, что дискретность была не в минутах, а в часах... то есть за день, я мог нарисовать стенд и внести корректировки еще в 2-3 стенда... Специфика этого бизнеса такая, что по другому невозможно...
Legion-236, если я работаю на зарплату, то мне пофих сколько именно времени у меня уходит на отдельно взятый проект, сколько времени я трачу на согласование и корректировки, сколько времени я трачу на то, что отвлекаюсь на другие проекты, я просто 8 часаов в день делаю то что мне говорит работодатель... Если я работаю за фиксированую плату за проект, то мне все это сильно не пофиг, так как работодатель не хочет учитывать мое время потраченое например на лишний час обсуждения с ним ньюансов ТЗ или мелких корректировок в процессе работы...
