но с другой стороны многократно повышает риск утечек и срывов сроков, поскольку человек привыкший к офису с самоорганизацией не дружит
Но зато тебе не нужно привязываться к местоположению. Ты можешь не тянуть тех кого удалось найти у себя в городе, а нанять любого сотрудника уже в рамках страны.
риск есть всегда, нужно менять психологию и исполнителей тоже, а то вроде в офисе сидит, вроде делает, а результата нет, а так файл скинул - ага, значит сделал, как по мне работодателю, так халявщиков даже легче выявить будет. А насчет железа, ну так с офисов пусть и заберут, вот друг не забирал, у него норм комп дома, но сотрудники позабирали на время карантина (архитектурная фирма, i7 компы вроде, не божественная производительность). И это еще норм, а так в моем городе - идешь в офис визером, тащи СВОЙ комп)) Еще один друг в колл-центре работает, ну он просто дома людей обзванивает, ноут на пентиуме. А так он каждый день ездит в СОСЕДНИЙ город на работу, ну зачееем, так туда еще ехать всего-то пол часа, что вообще норм, города маленькие. Очень много отраслей можно так "разгрузить", не все конечно
Хотя есть момент, что многие сами себя припахать дома не могут, им кнут начальника необходим.
Грамотный начальник такое быстро лечит. Тем более сейчас море приложений, онлайн-офисов и проч. Ставятся задачи, сроки, заливаются материалы. Много лет так работаю, и много коллег аналогично. Физическое нахождение в офисе уже давно отчасти некий анахронизм. Это накладно для конторы, и неудобно для работников. Просто по привычке многим спокойнее видеть подчиненных глазами. Но само по себе это не стимул для исполнителя и не гарантия ничего. Разве что стимулирующий дискомфорт, который не всегда позитивно на качество работы влияет. Кто-то может под настрой сесть в ночь и выдать больше чем за 2 дня в офисе. + у удаленщика больше сил и времени - он не тратит их на дорогу. Этот вынужденный карантин лишь активизировал неизбежный процесс перехода всех на аутсорс. В конце концов - зря чтоль инет изобрели?))
Это накладно для конторы, и неудобно для работников.
Это всё очень по разному. Если одни человек делает объект целиком под ключ удалёнка удобнее. Если узкая специализация - удалёнщика сложно встроить в пайплайн студии.
Нет, если изначально люди мотивированы на самостоятельную работу то переход на удалёнку происходит вообще без проблем. У нас так и получилось, тем более всё было готово.
А про аутсорсеров - зависит от человека и чёткой работы HR, которая должна бы отсеивать немотивированных в самом начале.
На сайте c 27.02.2010
Сообщений: 3664
Херсон,Украина
Читая последние сообщения (об автомобилях в частности), увидела ещё одного потенциального "выгодополучателя" из сложившейся ситуации - службы доставки :-)
У меня права с 2012 года, но своего авто нет. Вот именно сейчас тоже глубоко задумалась о приобретении хотя бы тарантайки, бо на феррари мне ещё дооолго копить =)
Многие даже не догадываются, что через интернет можно заказывать не только технику с доставкой на дом. Я вот, к примеру, раз в месяц корм кошакам там беру... Да там всё можно заказать.
Так вот товарищи, у которых своего авто нема, общественный транспорт заказан и вообще перемещаться запрещено - сейчас начнут активно юзать всевозможные сервисы доставки любой фигни на дом.
Плюс нефть упала, бензин недорогой - катайся себе спец-бусиком весь день и развози фигню всякую на дом. Цену за доставку сам себе назначай =)
Хотя, сама себя поправлю, это хорошая схема обогатиться в данных условиях, но на всемирный заговор точно не потянет...
UPD Схема обогащения за счёт грузоперевозок пока отметается как несостоятельная. У нас по селу картошку в мешках развозят бесплатно (!) и по цене, чуть ниже рыночной. Чувак местный и на своём же бусике ездит по заявке через ФБ.
А вчера заказала очередную партию корма кошачьего и ещё плюшек интересных - везут из-под Киева (около 600 км), а доставка бесплатная..
Прям, чувствую себя теперь неловко, что подумала об обогащении в такую минуту, когда люди, вон, чуть ли не в ущерб себе работают, лишь бы обеспечить население... Ну я понимаю картошка, но корм кошачий бесплатно везти - Причём цена на корм не изменилась.
Нет, если изначально люди мотивированы на самостоятельную работу то переход на удалёнку происходит вообще без проблем. У нас так и получилось, тем более всё было готово.
А про аутсорсеров - зависит от человека и чёткой работы HR, которая должна бы отсеивать немотивированных в самом начале.
Мотивация тут вообще не при делах. В крупных студиях часто используется софт, специально модифицированый под определённые задачи. Всё что можно отдать, на аутсорс отдаётся конечно
Кстати, мотивированных на самостоятельную работу не особо любят. Серьёзные задачи решает всегда команда
На сайте c 09.05.2016
Сообщений: 1203
Ukraine. Kiev.
А вообще- если разобраться- капец. Мы помоложе, ещё и курильщики- можем стебаться.
Я сегодня ездил в маркет ( "арт мол" - на окружной ), собрал желающих из соседей, транспорт не ходит- может кому за харчами надо. В общем сели и поехали.
На стоянке наблюдал пару- дедушка с бабушкой, лет за 75. Одеты в полиэтиленовые дождевики- причём подол вокруг ног подвязан, в масках и бахилах ( экипировка напоминает самодельный озк времён СССР )..... идут, взявшись за руки в маркет за продуктами. Вот это, реальный капец. А мы тут гыкаем.
Лично мне, хотелось бы видеть поменьше таких заявлений. Чтобы человек понял ,что он хорошо живёт, ему не нужно вбивать это в голову, рассказывать о его райской жизни круглосуточно, не нужно насильно заставлять принять это.