А какой плюс в крупных заказах у бюро, если визер всё равно с них ничего не имеет, кроме зарплаты
Ты так говоришь, как будто это не зарплата, а спасибо)) Зарплаты тоже бывают разные. Иногда они имеют свойство расти, бывают премии, больничные, корпоративы, оборудование за счет заведения, и прочие прелести обычной работы "на дядю".
Ясень пень, что директор офиса будет топить за офис, чтоб все на виду, все под рукой. Если человек старательный и целеустремленный, он будет развиваться и в офисе, и самостоятельно. Равно, как и наоборот - просиживающих штаны в конторах предостаточно, что никакие "коллективы" не вытянут их из прокрастинации, также, как и на фрилансе хватает заспанных и немытых деградантов. Короче, всё зависит от личности.
Поэтому мой ответ такой - где больше платят, там и работайте.
Если зарплата хотя бы средняя по рынку, то я предпочту удалёнку на дядю, чем фриланс. Разовые подбросы в пару сотен тысяч нивелируются нестабильностью таких событий. Одно время работал на одну компанию на удалёнке. 3 года почти работал. Зарплату даже урезали с 110 до 70 тысяч из-за сокращения объёма работы, но я вообще не парился чем мне заниматься завтра. Высыпался, получал 2 смски в месяц о пополнении, ещё и при сокращении получил 2 зп отступных. Это был мой самый кайфовый опыт. Если бы мне сейчас они же предложили вернуться- я бы не думал ни секунды. Плюсом я катался в командировки, это тоже был интересный экспириенс. Хотя конечно можно и фрилансить, если заказчик адекватный, оплачивает переделки и не тянет с оплатой в целом. Есть и такой зак, тоже не могу сказать, что недоволен таким подходом. Если прям в офис-офис, то только ради роста или если дома не получается работать.
На сайте c 12.03.2013
Сообщений: 1047
Ростов-на-Дону
Я за работу на дядю, на удалёнке. Тут ещё всё таки надо признать, что крупные заказчики с большим бюджетом, не будут связываться с фрилансером, а обратятся только в крупную, проверенную студию, чтобы по документам было всё чисто и какие-никакие гарантии выполнения были, ещё из плюсов работы на студию, могу выделить работу в команде, когда с несколькими людьми работаешь над одним проектом, это очень крутой опыт и когда вы уже сработались, довольно сильно всё упрощается, на фрилансе такого нет. Если ещё грамотный руководитель попадётся, он будет следить, чтобы ты всегда доволен был, по деньгам и по условиям работы, чтобы никуда не свалил. А что ещё надо для художника?
На сайте c 28.09.2006
Сообщений: 3995
Москва / Дубай
Офис:
+ Регулярная оплата. Работаешь только визуализатором. Работаешь 11 месяцев в году, платят за 12. Оплачиваемые больничные. Можно в меру страдать хернёй в рабочее время, пока начальник не видит.
- Привязка к временному графику. Доход ограничен.
Фриланс:
+ Свободный график. Потенциально больший доход.
- Помимо виза работаешь ещё менеджером проектов, пиарщиком, айтишником и т.д. Платишь за кофе и электричество. Страдаешь хернёй за свой счёт. Болеешь и отдыхаешь за свой счёт. Технику обновляешь за свой счёт. Некоторый софт и рендерферма за свой счёт.
Как-то так. Вроде все реальные плюсы-минусы расписал. Проработал 18 лет в офисе, последние 8 лет из них совмещая офис с фрилансом, теперь вот с полгода уже на полном фрилансе. Скажу, что офис сильно лучше во всех отношениях до тех пор, пока регулярный фрилансный доход не начинает намного превышать офисную з/п, минимум раза в полтора, а лучше больше. Т.е. пока не получен опыт полноценного процесса по поиску и ведению проектов. Пока не наработана приличная база клиентов, способная обеспечить регулярность проектов. И пока не заведены связи-знакомства, позволяющие получать новых заказчиков с минимальными вложениями и устанавливать свою стоимость работы. И всего этого опять же не получишь без нескольких лет работы в офисе до выхода в море фриланс.
Отбросим мечты выпускников курсов о том, что фрилансер сидит с ноутом под пальмой и может выбирать для работы только интересные проекты. Фриланс - та же жопа, что и офис, просто в удобное для вас время.
На сайте c 29.01.2017
Сообщений: 127
Saint-Petersburg
Та же шняга, все схлопнулось, а я вот в отличии от вас сударь, фрилансом по ночам не страдал. И чот как то он помер, заки поотваливались( Чо делать, ума не приложу пока:C Но вольные хлеба пока никто не отменял
Так и оплачивается он обычно исходя из официального оклада. Я ни разу за полностью белую зп не работала в ентих ваших офисах.
Цитата Roman_Zh:
Это кто как договорится
платить больше чем запланировали все равно не будут, что тут договариваться? При мне начальник отдела как то подбирал сотрудника, просматривал распечатанные резюме, и резюме в которых "зарплатные ожидания" были больше чем надо сразу летели в помойку, даже не открывались)) Про минималку я имела ввиду официальную часть, исходя из которой расчитываются больничные и прочее, а не работу за еду.
На сайте c 10.06.2008
Сообщений: 4603
Санкт-Петербург
AnShe, а я вот последние лет 12-13 не работал в серую или черную, все стараются отбеливаться. Ну и в офисе там и обеды, и компания, и чай-кофе-печеньки, отпуск, ДМС. Развлекухи и так далее... Когда нас на удаленку перевели в ковид, то я не выдержал и 3 месяцев дома - убежал в офис. Понимаю, что не везде так ,но в своей области для линейного сотрудника среднего звена офис лучшее решение.
У меня выхода нет, месяц мониторю, в Калиниграде голяк полнейший с вакансиями) В строительный магазин если только, продавцом-дизгнером с сознанием 3д максера, но это слишком отчаяный шаг По этому пока остается фриланс, а там как пойдет
Регулярная оплата. Работаешь только визуализатором. Работаешь 11 месяцев в году, платят за 12.
Мне довелось работать, где платили за 13 )
Это не считая премий к праздникам и юбилеям.
Но ту свободу, которую я имею на фрилансе, я на офис все равно не променяю. Точнее променяю только если мне предложат раза в 2 раза больше, чем я сам зарабатываю. Но трезво глядя на рынок труда нашей провинции, это фантастика )
Цитата ThePoloid:
У меня выхода нет, месяц мониторю, в Калиниграде голяк полнейший с вакансиями)
Я бы на Вашем месте офис в Калининграде даже не стал бы рассматривать. Ну сколько Вам там положат? Рублей 60 поди? На фрилансе с Вашим уровнем легко можно эти деньги заработать. И какой тогда в офисе смысл? Это не говоря уже о том, что со временем можно и удвоить-утроить эту сумму.
В столицах ещё можно было бы подумать об офисе, там и з/п погораздее и есть шанс чему-то научиться у более опытных коллег. Но офис в провинции, на мой взгляд, такой себе выбор...
На сайте c 28.09.2006
Сообщений: 3995
Москва / Дубай
Цитата AnShe:
При мне начальник отдела как то подбирал сотрудника, просматривал распечатанные резюме, и резюме в которых "зарплатные ожидания" были больше чем надо сразу летели в помойку, даже не открывались))
Я наоборот, будучи начальником отдела, сначала смотрел тех, кто подходит под зарплатные ожидания. Не найдя никого нужного, начинал смотреть тех, кто хочет чуть больше. Потом ещё больше. Потом шёл к начальству выбивать больший зарплатный бюджет, т.к. на текущий даже близко никого не найти.
Правда заканчивалось обычно всё тем, что "бери студентов и учи, все другие отделы так делают", либо "ну может нам и не нужно расширяться, вроде вы и так справляетесь", но это уже другая история
Целиться в офис имеет смысл если ты человек без задач, у которого всё в порядке на личном фронте и всё стабильно. И лучше сразу в бюджетную организацию, там стабильно как на кладбище. Десятилетиями сидеть можно выполняя свой участок работы, не развиваться и не шевелиться. На фрилансе уже интереснее, есть время на всё - что это ''всё'' решаешь сам. Денег тоже много, только надо соображать где и как. Ну и градация: 1. По найму - Другие отвечают за тебя и распоряжаются тобой. 2. На фрилансе: Ты отвечаешь за себя сам и распоряжаешься собой сам.. 3. В бизнесе: Ты отвечаешь за других, и распоряжаешься другими.
Я за себя объясню: всегда знал что буду первым кого отправят на мороз когда фигово станет конторе, поэтому надо уметь в социальный инжиниринг. В конторах сидят в большинстве овощи, которым надо получить зп и поехать на дачу рыбу удить, или футбол посмотреть, или с женой погулять. В 5 конторах где был за 4 года только в одной связи имеются, которые всё равно барахлят. Остальные рабочие связи преимущественно на уровне руководителей среднего/высшего звена получены самостоятельно. Когда фигово на этом поприще, как-то проще адаптируешься. После февральских событий в офис меня звать почти перестали, только сам если интересно станет - звоню. Причём интересно что у рекрутеров или работодателей память стала как у птички, перезвонят - не перезванивают, звонишь на след. день - да, да сейчас, имеешь мозг неделю - уже зовут и дату назначают.
