На распутье из-за потенциального работодателя.

Добрый день, коллеги! Вопрос встал очень остро, не с кем посоветоваться. Работала всегда на фрилансе, но поступило предложение от дизайн-студии на постоянную работу. Работа будет вестись на съемной квартире (из-за коронавируса ушли с офиса), точнее там сидит визуализатор и пара чертежников... Я сказала, что железо есть, могу по возможности (если снова всех закроют к примеру), работать на своем компе. Их все устроило, даже подождать 10 дней, пока я закончу и отдам все проекты. Но вот в понедельник нужно выходить, а у меня спросили на первое время привезти свой комп, т.к. у них типо для меня пока станции нет, они закажут, но ждать две недели... Там какая-то была странная история, что какие-то люди забрали у них пару месяцев назад все рабочие компы и им приходится заново все покупать.

Я, есесно, хочу сначала заключить договор или соглашение об ответсвенности... Да и вообще стремно, тк я комп принесла, а завтра мне не открыли дверь, или вообще увезли комп, а это дорогостоящая техника и мой единственный рабочий инструмент. И что за история с захватом техники тоже непонятно...

С одной стороны думаю уже отказаться... но студия довольно крупная, есть постоянно проекты в работе и если я сейчас откажусь за пару дней до выхода на работу, то, скорее всего, в моем городе на мне будет крест "ненадежной, не отвечающей за свои слова" и тд.

Как бы вы к такому отнеслись? Как общаться с такими работодателями?

Для понимания, я написала о своих опасениях и что это нормальная практика о заключении договора об ответственности и т.д. На что девушка очень странно реагирует: "Я не реагирую остро, просто такие вопросы нужно оговаривать сразу, а не за пару дней до выхода, а так это не серьезно. Договор о приеме на работу только после испытательного срока. Соглашение заключить можем, но я как руководитель студии тоже несу риск - вы неизвестный человек, а у нас тоже есть и техника, и документы личные, а ваши намерения мне неизвестны".....

Вот как бы вы поступили?? Пошли на риск отвезти в первый день комп и за ним работать, либо отказались с последующей потерей потенциальных клиентов?

как то давно была подобная ситуёвина, купил недорогой компик, его привез..а мой рабочий комп - только мой

Потом, когда зачислят в штат, "выдадут" новый, хороший комп

К сожалению, такой подход их не устраивает, т.к. они привыкли, чтоб все сотрудники вместе сидели и информация не терялась....

если студия крупная значит могут позволить купить новую машину)))что значит компа нет,смешно просто,людей нанимают а работать не на чем

и где гарантии что эти странные люди снова не придут и не заберут ваш комп))))

скажите что комп прибит к полу гвоздями это будет выглядеть менее странно чем просьба прийти со своим железом

а вы привыкли свой комп держать при себе, компромис - дешевый компик, пока не расщедрятся на нормальную технику от студии

информация не теряется при правильной организации процесса, а не при сидении в одной комнате.

нафиг такую контору, муть какая-то

Дело в том, что я объективно оцениваю свои навыки в работе, и студию с уже опытным визуализатором как раз рассматривала как, во-первых, набраться опыта и доп.знания приобрести... Ну и требуется сейчас стабильный более-менее доход....

Крупная студия не может купить компьютер, смешно)

На мой взгляд, в этом есть некоторое противоречие. Если они привыкли "чтоб все сотрудники вместе сидели и информация не терялась", то должны обеспечить соответствующее кол-во сотрудников рабочими местами. А если рабочих мест нет, то...

Вообще мне кажется, что вся история какая-то мутная.

"(из-за коронавируса ушли с офиса), точнее там сидит визуализатор и пара чертежников..." при чем тут коронавирус? Разве не могли визуализатор и пара чертежников сидеть в офисе?

"Их все устроило, даже подождать 10 дней" " они закажут, но ждать две недели... ". А пока они ждали 10 дней что мешало заказать железо?

"что какие-то люди забрали у них пару месяцев назад все рабочие компы". Вообще не знаю как это комментировать, если честно. Но допустим, что это правда... Представьте, что в этом время там бы был Ваш комп. И чего? Где бы Вы его сейчас искали?

"но я как руководитель студии тоже несу риск - вы неизвестный человек". В нормальных конторах это решается заключением договора о материальной ответственности. 

В общем мое мнение: "Беги, дядя Мить!" )

Ну да, лучше потом без пк остаться и на улице, "зато вы будете надёжной и отвечающей для всех вокруг", одно дело отстраниться от кого-то, либо потом хуже будет, чем быть для кого-то там типа надёжной

по-моему вы себя не уважаете. тем более молодая девушка, тащит свой комп в какую-то квартиру, без договора. 3д-проституция какая-то... 

Крупная и надежная  фирма  заблаговременно позаботится о будущем рабочем месте, когда новый сотрудник приходит, у нормальных уже стоит машина со всем необходимым по. а если нет -то вопрос решается в 2-3 дня. 

Стабильность ищите в  стабильной компании. 

Слушайте интуицию.

Может на это время попросите у кого-то знакомого ноут на пару недель, и просто приходите, и уходите с ним, а рендерить сможете вечером на более мощном компе.Не очень удобно, но если вам так нужна там работа, то может быть неплохим вариантом. Может вы для себя сделаете выводы раньше об этой конторе,и там уже решите везти к ним комп или нет.

Скорее всего как Вы говорите "Крупная" компания развалилась, и произошла дележка имущества между учредителями, либо какие то судебные издержки Везти дорогостоящую технику на неизвестную квартиру, это огромный риск. Я сразу бы отказался, у них было 10 дней которые Вы взяли на сдачу своих проектов, станция для крупной компании в 300 тысяч примерно это не дорого я считаю, Будьте бдительны!!

1. Не знаю почему, но любят люди у нас придумывать отмазки. Говорите, как есть. Это мой домашний компьютер и он останется дома. Все, точка. К чему это все, что Вы работаете не одна за ним, что есть еще какие то причины?

Я бы еще дополнительно переспросил, правильно ли я понимаю, что Вы просите работать на Вашей территории на моем личном рабочем компьютере? Т.е. привезти, подключить, не пойми где оставлять, со всей информацией, которая там есть, а потом если все так, как Вы говорите, мне его везти обратно? Донесите до человека всю абсурдность его предложения, а не наоборот, где Вас грузят, а Вы думаете, как пойти на встречу. Как правило, таким образом нанимают курьеров, со своим транспортом, но сразу об этом говорят и указывают стоимость амортизации.

Абсолютно во всем нужна жесткость и следование своему какому то вектору. Такие люди вызывают, лично у меня, уважение. Пусть могу быть не согласен с его мнением или его выбором, но такой человек имеет план и его придерживается. Такие люди понятны. Придя на работу, если начнете выдумывать отмазки и как то юлить, а в добавок прогнетесь. То все время будете исполнять прихоти начальства. Надо на выходные или внеурочно поработать? Кого оставим? Того кто гнется. И т.д. Но если сначала скажете, что это мой домашний компьютер и Вы бы не хотели, чтобы что то изменилось, то уже себе отметят. В свою очередь, если возможная порча или потеря компьютера для Вас некритична. Ну например, вся информация дублируется на облаках и в случае чего, просто заказываете новое железо и через пару дней работаете на новом, без дискомфорта. Можете предложить, чтобы работодатель внес залог за компьютер, оплатил транспортные расходы, а так же добавил за аренду. Здесь Вы покажете, что с Вами можно договариваться и вести уже разговоры, как с партнером. Работодатель свою просьбу, Вы со своей стороны свое предложение. Поэтому, например выйти в выходной день, Вы можете, но за дополнительные деньги или любые другие условия, может этот день добавится к больничному/отпуску.

2. Когда договаривались выйти на работу был ли вопрос о том, что Вы должны принести свое железо или оповестили уже постфактум? Если изначально согласились, а теперь даете заднюю, тогда в какой то мере это некрасиво. Если же Вас постфактум попросили, тогда даже и не думайте, что Вы каким то образом не надежная. Работодатель меняет условия, Вы вправе на них не соглашаться.

3. Я бы сказал, что как только будет оборудовано мне рабочее место, тогда и выйду на работу. Максимум, что может приносить своего сотрудник это органы управления. Мышка/клавиатура, возможно наушники. Всем остальным обязан обеспечить работодатель. Но это не значит, что не должно быть мышки и клавиатуры. Зачастую покупают самое дешевое и деревянное. Мышь для меня крайне важна, с ней и кисть не болит и скорость работы иная. Поэтому всегда носил свою.

Та обычного компьютера за глаза хватает для работы. Если прям с нуля собирать, то 2000$ вполне хватит.