Обращение к демпингующим и не только. Списки заказчиков

  Советую всем, кто связан с индустрией дизайна и визуализации посмотреть это видео -

Проблема как раз таки наоброт, заказчиков больше чем сделать могу, не рассчитал время и вот теперь уже думаю кого куда сплавить...

Открой вакансии города Запорожье, если ты найдешь там вакансию визуализатора - дай посмотреть) Поржу с зарплаты) 

Почитал я Ваши сообщения. С таким настроением неудивительно, что расстроены отсутствием или небольшим количеством работы.

Общение с заказчиками тоже своего рода искусство. У меня этим занимается партнерша. Почти всегда идет на какие то небольшие уступки. Пусть это и отнимает у нее какой то час жизни пару раз в неделю. Наверное благодаря этому у нас с ней работы всегда минимум на несколько месяцев вперед. Хоть ценник и не самый выгодный для заказчиков по Одессе. Скажем так, если провести опрос, то у нас самая высокая цена по среднему ценнику. Есть конечно именитые и известные дизайнеры, но они крутятся вообще в других кругах и там уже платят скорее за статус, что такой то человек разрабатывал дизайн. Оплачивая по трехкратному прайсу от среднего по городу.

Если заказчик дизайнер, то это вполне нормальная ситуация. Он такой же подрядчик, как и Вы и ему клиент оплачивает после выдачи альбома. С момента передачи рендеров может пройти 3-4 недели. Пока все вычертят и встретятся. А еще сам клиент может не полностью рассчитаться и тогда тоже снова затянется. Надо просто чувствовать человека. Кому то можно отдавать работу и ждать денег месяц-полтора. Кому то нет. Всех под одну гребенку тоже нельзя.

Конечно Вы можете встать в позу и сказать деньги, а потом рендеры. Так вообще не проблема, найдут другого.

Студии к примеру могут выдавать гонорары определенного числа. Хотя проект Вы сдали еще несколько недель назад. Просто так у них работает бухгалтер и это тоже нормально.

Есть конечно и такие заказчики, с которых стоит брать сразу 70%, а остальные 30% уже как повезет. В любом случае эти 70% должны вписываться в среднее по рынку.

Вот поэтому это и есть кустарщина, уровень мануфактуры средних веков в современном мире.

Ты забыл добавить "Ой, все". По существу сказать нечего как я понимаю? Ну и договорились.

Возможно. Но открыть студия может и дурак, а вот научиться и тем более научить работать команду - только тот, кто в ней работал сам. Иначе студия как откроется так и закроется.

 Лучшие специалисты это ни те кто работает на массовом производстве, там где как раз таки халтура и удешевление товара, лучшие спецы это как раз таки спецы ручной работы. Так и в 3д, лучшие спецы не те кто работает для фирмы, чтобы сделать по быстрому коммерческий виз и срубить бабла, лучшие те кто работает с душой.  А в фирмах я видел только тех кто работает по шаблону. Был знакомый дизайнер, из всех стилей минимализм любил, на вопрос "почему?" ответил "Это быстро делается" т.е. нет у людей желания саморазвиваться и работать качественно. Главное сделать какую нибудь фигню и впарить по быстрому чтобы начальство было довольно.

А фрилансер сам выбирает проекты. 

Ахаха. Был отличный филиал Яху с нормальными условиями и нормальной результативностью проекта. В один прекрасный день кто-то из эффективных менеджеров в головном офисе решил что этот проект им больше не нужен. Отличный филиал взяли и закрыли, распустив всех программистов. Кто тут мог заранее увидеть что филиала не станет? 

расскажи это всяким индастриал лайт энд мэджик, авось ребят распадутся да во фриланс пойдут.

А ты работаешь в индастриал лайт энд мэджик? 

 Я об этом и говорю: ты не умеешь ничего, что пользуется спросом.

И что? Те кто стоял на руководящих должностях знали это точно и ушли уж поверь не во фрилансеры кодить на индусов. Это удел как раз донных сотрудников.

Да есть: https://www.work.ua/ru/resumes/4817210/   И недорого))). 

Мне вообще 3ddd за это нравится: соберутся матерые профи и надувают щеки кто круче! 2000$ в неделю, нет в день, нет за час. А если по нормальному-могут и в офис за 800$ пойти, только не берет никто)))

а это тут причем?

Строго наоборот.

Вот вот! И это круговорот который повториться потом с молодыми. Помню пришел к нам в офис дед, который был тридешником, старый динозавр лет под 60. И он был не на высоком уровне, работы среднего новичка, хотя всю жизнь проработал на предприятии и делал для них модельки и простенький физ, да вот старым стал и ненужным, а нового не знает, потому что не надо было, работал и всех устраивало его качество работы. В итоге оказался в проходной фирме. 

Большинство офисных работников так или иначе окажутся на фрилансе если что не так пойдет. Только вот мы уже там, а вам еще привыкать и привыкать к самостоятельности)))

А мы и не говорим про другие регионы: он попросил найти вакансии в конкретном регионе, где как я понимаю их нет.

Я рассказал как жил раньше работая в офисе и как живу на фрилансе, что же тут не посуществу? И это при том что я был супер трудяга и работник.

Абсолютно тоже самое, что будет с фрилансером такого же возраста.

orion27 так если в регионе нормальной работы в принципе нет? чтож все бросать и перезжать ради того, чтоб устроиться в офис?)) это как то нерационально по расходам, да и на фрилансе будет доход всяко выше, чем в офисе, если есть постоянный поток заказов

с фрилансерами того же возраста будет не тоже самое, годам к 35 многие, кто с мозгами, сколачивают команды и делают большие проекты за много денег) кстати офис для этого вовсе не нужен, если команда состоит из ИПшников со своим железом и софтом, а кто то и раньше

По существу было бы если ты не отделывался общими фразами а прям по пунктам рассказал: сколько лет "живу" и "как", то есть в рублях в месяц. И сколько еще планируешь так жить. Ибо фриланс тоже имеет свойство заканчиваться, вот только отступать уже будет некуда. Но я собственно не претендую, что ты тут все распишешь, это и не нужно, просто сам представь себя лет через надцать и подумать: готов ли ты делать все тоже самое что сейчас тогда? Учитывая что уже возраст, семья, молодежь не просто подпирает, а прямо таки выживает с рынка?