Такой человек, как требуется - на вес золота. Такие обычно уже заняты, либо цена вопроса выше на 100к. Я тоже искал такого моделера. Не нашел того, который бы полностью знал пайплайн и все тонкости работы под РТ, webgl. А те, кто знал были заняты. Так что 150 это не много Для такого спеца. А NDA напрочь убивает интерес. По итогу это будет человек худо-бедно моделивший архитектурку которого будут обучать и платить не 150 а 80 тыс. Тем более таких моделеров в максе вообще не сыскать. Да и зачем, не понятно. Те, кто понимают что за моделер нужен, меня тоже поймут.
На сайте c 28.09.2006
Сообщений: 4003
Москва / Дубай
Цитата Quasar:
Я тоже искал такого моделера. Не нашел того, который бы полностью знал пайплайн и все тонкости работы под РТ, webgl. А те, кто знал были заняты. Так что 150 это не много Для такого спеца. Тем более таких моделеров в максе вообще не сыскать. Да и зачем, не понятно.
Все требования прописаны в вакансии. Остальное - фантазии.
На сайте c 28.09.2006
Сообщений: 4003
Москва / Дубай
Цитата Yehat:
Интересно , а че б сразу тестовое не выложить в вакансии? Если там оно на 3 часа.
Заодно будет пофиксен момент, что соискатели думают, что у всех разные тестовые, которые в работу идут на самом деле.
И вообще - что именно принимаете в качестве результата тестового? Скриншоты или файл модели?
Не хотелось бы тестовое в паблик выкладывать, т.к. одним и тем же заданием тестирую всех, так удобнее сравнивать уровень. И не нужно, чтобы люди были заранее подготовлены.
Результат, естественно, модель. По скрину сложно оценить качество моделирования.
Мне вот интересно, с какой целью люди пытаются завысить свои навыки при собеседовании. Ну допустим он как-то выкрал тестовую модель. Ну довел за неделю до идеала. Ну взяли его на работу. Так ведь он же на первом реальном заказе облажается. Либо сроки сорвёт, либо сделает быстро, но криво. И чего?
На сайте c 09.06.2016
Сообщений: 446
St. Petersburg
Цитата Denis_21:
В чем профит?
В чем профит не знаю. Но это отличительная черта нашего времени :) Те, кто не умеют работать - умеют проходить собеседования, и наоборот :) Шутка, если что, но в чем то правдивая.
Мне вот интересно, с какой целью люди пытаются завысить свои навыки при собеседовании. Ну допустим он как-то выкрал тестовую модель. Ну довел за неделю до идеала. Ну взяли его на работу. Так ведь он же на первом реальном заказе облажается. Либо сроки сорвёт, либо сделает быстро, но криво. И чего? В чем профит?
Да тестовое фиг с ним - с моделированием. Тут на самой работе задачи идут такие - что до этого никто не решал) Было забавно что сама контора дающая не знает как решать и талмуд на ходу писался)) Поднять птичку на 400га за неделю и быстро, подготовить ревитовскую парашу на 4-5 корпусов за 4 дня под UE и без косяков. Контора не знает - ты ''быстро узнаешь'')) Уже и тестовое нифига не решает если честно.
Последние пару лет как навык моделирования мало о чём говорит, он нужен скорее как фейс контроль. Реальные задачи жопные.
Мне вот интересно, с какой целью люди пытаются завысить свои навыки при собеседовании
Всю жизнь так делаю) это хорошая возможность посмотреть че как у кого устроено в работе, чему-то научиться, прокачать свои скилы еще и денег получить за это.
От части эмоционально. Я уверен, что после выполнения с вопросами и пояснениями пары-тройки моделей по конкретному ТЗ последующие пойдут конвейером и молча. И желание есть и время есть, но как зайти то? Как пример, на текущем проекте моделится и сдаётся всё легко и просто, а возьми человека со стороны с каким угодно скиллом - ничего не сделает. Там одних, специально написанных под конкретную задачу скриптов - вагон и тележка. Масса нюансов и прочих уникальных оптимизаций - всё интегрировано в ТЗ в виде пайплайна. Сетка\маты\структура то что - какие надо, такие и сделать можно. Все ищут готовых, а по факту, при опыте в моделировании 4-5 лет, разница между готовым для конкретной задачи специалистом и не готовым - 2 недели. Тезис готов доказать.
Удивила вакансия. А нахер дизайнеру, визеру, чертежнику в одном лице эта компашка ?))
Так они же "колонизаторы" Только то что и умеют. Место работы: New York, Brooklyn, New York Работа удаленная..Киданут как и всех Индейцев Северной Америки..
какой смысл писать про интересные проекты в Нью-Йорке, и предлагать при этом з/п как таксисту в Зажопинске
ну э. чтобы навариться побольше, это же очевидно. Всем же очевидно, что в Зажопинске сидят спецы мирового уровня и таксистами работают. А кривое ТЗ всегда позволяет сказать, что чел не справился и денег ему не положено
Я тут в зажопинске, точно скажу, что наши таксисты вертели на причинном месте, такие заказы. И в соседнем мухосранске такая же фигня. Это в Индию надо обращаться, или даже в Африку, конечно же к таксистам)))
