Оплата более, чем приличная, правда и требования соответствующие.
Получил более сотни откликов. Но блин, люди, вы работать вообще хотите или просто откликаетесь для галочки? В объяве чётко написано, что мне от вас нужен скрин/рендер сетки 2-3 моделей либо сразу сами модели.
Из всей сотни откликов нужную информацию прислали семеро. 7%. Не все из них подошли мне по качеству, часть отпадёт на тестовой работе, но они для получения работы по крайней мере постарались сделать что-то больше, чем просто скопировать ссылку и прислать мне.
93 человека из ста отпадают сразу по причине отсутствия либо желания работать, либо мозга. Половина прислала просто ссылку на свои портфолио с картинками, вторая половина пишет, что "я крутой моделлер, если нужно, могу прислать примеры". Нет, спасибо, не нужно, уже одним этим письмом вы для меня попадаете в блэклист.
А потом все бегут жаловаться на тяжёлую жизнь трёхмерщика и отсутствие работы.
Это люди. Просто люди. В метро тебе наступают на ноги и чихают в лицо. В очереди кто-то ковыряет в носу, и тормозит весь процесс. Мамаша с коляской преграждает путь всему бульвару. Некоторые никогда не отвечают на поставленные вопросы. И еще куча всего. Это люди. Просто люди.
Оплата более, чем приличная, правда и требования соответствующие.
Видится мне, что более чем средняя оплата вкупе с более чем неопределенными условиями ее выплаты (без аванса, да еще и через месяц после сдачи) и отпугнули настоящих профи, засуммонив взамен зерг шлака.
93 человека из ста отпадают сразу по причине отсутствия либо желания работать, либо мозга. Половина прислала просто ссылку на свои портфолио с картинками, вторая половина пишет, что "я крутой моделлер, если нужно, могу прислать примеры".
Я тебя прекрасно понимаю. Столкнулся с этим несколько лет назад, когда подбирал персонал в отдел дизайна. )))
С тех пор у меня осталось четкое ощущение, что в мир 3д идут все неадектваты этого мира и люди, которые не смогли больше нигде состояться.. )))
Были и бывшие охранники, морпехи, балерины, диджеи, не говоря уже об армии домохозяек, никогда и нигде не работавших.. )))
Причем, большинство из них закончили какие-то курсы 3д макса и на этой почве вожделели большого финансового успеха
Думаю, процент неадекватов примерно такой и есть - 90%
Кстати, найти нормального сотрудника я таки и не успел - отдел кадров просто не дал мне возможности пригласить на собеседование 100 человек.. Да даже 50. А потом пошел кризис и вопрос засох сам по себе. ))
Даже не понял сути претензии. Не прислали то, что нужно, значит не подходят изначально, так как не понимают даже сути элементарного задания, какие уж тут долгосрочные и сложные проекты...
тут скорее проблема в том, что куча народу спамит свои предложения всем подряд, даже не читая текст вакансии, та же история и с откликами на портфолио, написывают люди даже не читая со всякими абсурдными предложениями, которые не имеют отношения к профилю человека
ЗЫ Я бы постеснялся отвечать даже на обьявление. Читаю и к середине текста уже складывается впечатление, что не справлюсь. Хотя как показывает практика, все намного проще...
Заки тут тоже неадекваты часто. Пример: муж откликнулся на какую то вакансию, не помню уже, там нужно моделить в браше. В итоге в скайпе на собеседовании ему начали втирать какую то дичь типа "проведи анализ рынка, составь отчеты" и прочее. Когда он сказал что он моделлер, ему сказали "нам нужны разносторониие люди а не роботы".
На сайте c 28.09.2006
Сообщений: 4037
Москва / Дубай
Цитата garik-3d:
ЗЫ Я бы постеснялся отвечать даже на обьявление. Читаю и к середине текста уже складывается впечатление, что не справлюсь. Хотя как показывает практика, все намного проще...
Ну я надеялся текстом вакансии сразу отсеять хотя половину из тех самых 93-х, описанных в корневом посте.