Отклики на вакансии

Я кстати давала ссылку на вашу вакансию одной девушке. Она начинающая, но моделит хорошо. Ток с матами и рендером пока не все гладко. Вот теперь интересно она попала в ваш "черный" список)

Нет, тщательно и придирчиво отбираю, тесты даю, т.к. ищу человека не на разовую работу, а на долгое и плодотворное сотрудничество.

Работа с заграницей, там требования к качеству намного серьёзнее, чем в России.

Не могу сказать. Первые часы я отвечал на каждый отклик, потом уже просто стал удалять те, которые не соответствуют стартовым условиям.

Spark

да вы и отсеяли.)

люди с меньшим количеством опыта - знаний более уверены в себе так- то

поэтому середнячки вам почти и не писали) они и отсеялись

средний креплячок. Ай эм сорри, но очень даже так себе.

- оплата первых двух проектов сразу после выполнения, в дальнейшем через месяц после сдачи работы. Оплату гарантирую лично, даже при каких-то сложностях с выплатами от заказчиков.

Spark, вот наверное самое тонкое место, ага?

(я не обладаю нужными вам навыками, но, если честно пропустил бы такую вакансию). Без обид, ок?

А насчет коэффициентов с вами согласен. Но, почему-то не удивлен, та же ситуация и с другой стороны, заказчики ведут себя аналогично. Цифра сходится в общем)))

Сейчас тему в политику плавно переведём

это психология)

Для Москвы всё, что находится в промежутке 50-100 тысяч, может называться средним. 80 - это конечно не дно, но и ничего особенного. Другое дело, что за такую зарплату можно найти себе нормальную работу в компании, с юридическим закреплением трудовых отношений, положенным отпуском, больничными, праздниками, корпоративами и предоставленным фирмой рабочим местом.

А я отправил заявку, все равно со второй половины декабря до середины февраля у меня обычно пусто, и экстерьеров у меня нет. А так хоть бы помоделил че и по капусточке приемлемо. Но похоже, что я неадекватный. Хотя мама говорит, что я красивый и умный. Фотку приложил -> 

Что касается писем, то заметил, что длинные письма, люди не читают и что самое обидное, просто не отвечают. Ты допустим тратишь 15-30 минут, вникая в задачу и описывая все в подробностях, а в ответ тишина. Даже ленятся написать, мол спасибо за Ваш отклик, Ваша заявка на рассмотрении. Пусть даже шаблон, но обратная связь была бы приятной. О том, читают письма или нет, я точно знаю, потому что прикрепляю трекер к письму, который сообщает всякий раз когда письмо открывается и осуществляется переход по ссылке на портфолио.

Да и не только для Москвы. Касается  любого региона.Не будем брать ее вообще как показатель, цифра зп выше, но и расходы высокие. Но вы правы насчет нормальной работы за эти деньги. Зачем тратить время на развитие нужных навыков, если за те же деньги можно найти себе работу не требующую таких усилий?

Вот тут по-подробнее пожалуйста, ибо что-то мне подсказывает что это не просто флажок на письме с уведомлением о прочтении ))

и мне тоже трекер. Лучше 2

Называется Bananatag к Gmail. Ставишь галочки где указал и отправляешь письмо. Как только на том конце открыли, приходит письмо. Кто и когда открыл. Если есть ссылки, приходит второе письмо с уведомлением о переходе по ссылке. Приложение условно бесплатное. Ежедневно можно, вроде 5 писем отправлять с трекером. Мне этого за глаза. Использую при отправке ответов на вакансии и финальных картинок. Порой так забавно получается, твое письмо открывают, по вакансии, через 2-3 года.

По поводу требований, зарплаты, схем выплат и т.д. у данной вакансии это одно.

Поскольку я "тут" уже давно, ещё с 2007 плюс минус года, ещё на 3d center Spark искал работников то ли себе, то ли в "Speech" есть такая контора, с заурядной переодичностью и от Speech на НН появляется вакансия регулярно

и это до сих пор)))

Поэтому, лично я, справился или не справился бы, не в этом вопрос, только по этой выше описанной причине не откликнулся.

А какая связь со Speech, об этом было что-то в вакансии? В Speech большой 3d-отдел, люди успешно работают, периодически отсеиваются несправляющиеся и уходят дальше переросшие, поэтому и вакансия периодически появляется. Обычный рабочий процесс.

В обсуждаемой вакансии я ищу людей себе.

Уходят оттуда потому что зарплата - сорокет. Вам ли не знать. 

некоторые кстати тут вообще любовь ищут) 

Согласен с вами что компания и вы это не одно и то же.

Я больше имел ввиду то, что под вашим ником на протяжении уже 10 лет как минимум, идут поиски работников, причем чуть ли не каждые два месяца обновляются.

В это и отталкивает впрочем.

А так в целом не плохое предложение. Удачи вам в очередных поисках.

Не требовались ему инструкции. Как-то по наитию осваивал все кнопочки...

Вот тут подпишусь. Если некто годами участвует в поиске лохов на зарплату уборщицы и нисколько этого не стесняется, то и реакция на любую вакансию от него, пусть даже и не в эту фирму, будет ожидаемо негативной.