Руководитель отдела 3D проектирования. ЗП 135-200т.р. (Москва)

ВНИМАТЕЛЬНО ЧИТАЙТЕ ОБЯЗАННОСТИ И ТРЕБОВАНИЯ !!!

В отдел 3d-проектирования крупного архитектурного бюро, на руководящую позицию требуется ОЧЕНЬ ГРАМОТНЫЙ И ТАЛАНТЛИВЫЙ специалист В ПЕРВУЮ ОЧЕРЕДЬ в области 3D-визуализации интерьеров и 3D-моделирования.

Талантливое портфолио - первое на что мы обращаем внимание!

Обязанности:

• непосредственное общение с дизайнерами

• проверка и распределение всех выданных ТЗ,

• контроль качества моделей и рендеров,

• контроль сроков выполнения задач,

• контроль за расходными материалами внутри отдела,

• формирование личного состава 3D-отдела,

• контроль персональной занятости всех сотрудников.

• мониторинг рынка труда в сфере 3D

• постоянное согласование работы отдела с дизайнерами и архитекторами

• ведение всех необходимых видов отчетности.

• обучение сотрудников, если требуется.

• работа с рендер фермами и со специалистами на аутсорсе.

Помимо руководящих функций:

• Создание фото-реалистичных изображений интерьеров (в первую очередь) и экстерьеров, с грамотной постановкой освещения, детальным моделингом и качественной проработкой материалов.

• Моделинг предметов интерьера: светильников, декора, мебели, в том числе и сложной, по фотографиям и/или чертежам.

Требуемые навыки и качества:

• Отличное знание: 3dsMAX, Vray, Corona Render, Photoshop, COREL DRAW

• Приветствуется знание: MudBox/Zbrush/Sculptris, MarvelousDesigner2 (CLO3D), AutoCAD, ArchiCAD, illustrator.

• Организаторские навыки, умение сформировать команду.

• Самое главные личные качества - ответственность‚ внимательность, коммуникабельность‚ обучаемость.

• Стремление к личностному и профессиональному росту.

• Навыки низко и высоко-полигонального моделирования - обязательно!

• Хорошее чувство света, цвета и пропорций обязательно!

• Наличие портфолио обязательно!

• Опыт работы на руководящих позициях а так же наличие рекомендаций крайне приветствуется!

Условия:

• График 5/2. (10:00 - 19:00).

• Оплачиваемые сверхурочные, отпуска и больничные.

• Офис в центре Москвы рядом с м.Тургеневская.

• Дружный молодой коллектив.

• Испытательный срок месяц.

• Оклад от 135т.р. до 200 т.р. в мес.

Контакты:

моб.тел.: +7(926)7859327

раб.тел:  +7(495)6080057

эл.почта: vu@baharev.ru

Ургалкин Владимир

проблема в том что они руководителю предлагают зп визера ;) А визеры походу вообще за еду пашут.

Довелось мне как то к сожалению побывать в этой "конторе" пару лет назад. Отвечу просто и понятно - текучка и как бы вы не работали, вы будете виноваты и не заслуживать своих обещанных денег. 

Ps: может конечно что то там и изменилось хотелось бы верить - но сомневаюсь. И да список требований с каждым годом все больше и больше, чтоб проще было с  вами попрощаться без финансового возмещения.

И мне кажется если человек обладает всеми этими требованиями, попросит вас ответить на один вопрос - зачем мне вы ?

В соседней теме пишут только про обязанности визуализатора и никаких всезнаний/дизайна/обучений/завхозов/руководства в одном флаконе:

Уважаемый Захар Гуржий, прошу прощения, но я не припоминаю вас в нашей "конторе" пару лет назад.  Судя по вашим работам на этом сайте вы в нашей "конторе" вообще никогда не работали и не могли работать.

Всем же остальным отвечу просто: не интересно прошу вас проходите мимо. Не засоряйте эфир.

Спасибо.

Я думаю, если найдется настолько хороший руководитель, на собеседовании у него будет шанс попросить хоть в 10 раз больше.)) Ну а дальше уже рынок рассудит.

P.S. кстати прекрасные работы!

Я просто рыдал))) В точку!

я одного не понимаю,как можно успевать делать все то, что входит в обязанности...  и отчетности,и обучение, и контроль,и детальный моделинг по фото, и  проверка тз

блин это вообще реально все делать одному человеку?о

не флудим. Есть вопросы к списку требований, спрашивайте. Не загаживайте предложение о работе.

alisok это не Вам. У Вас вопросы все по делу. Меня это тоже интересует. Читал обязанности и подумал - как это все можно успевать, а дальше прочитал что еще и начальнику отдела необходимо делать виз, моделлин и пр.

Но чем черт не шутит, может и найдутся кандидаты. Удачи

Реально список хотелок очень большой! И спрашивать с кандидата, а в последствии сотрудника будут по этому огромному списку? Мне кажется, можно было бы уложиться в гораздо короткое и доступное для понимания и конкретики сообщение. 

Нужен профессиональный, опытный специалист в области 3d архивиза с организаторскими способностями и задатками ответсвенного руководителя ( большенство хотелок из списка , как бы само собой  прилагается автоматом, если это профессионал!) 

Реально. Более чем.

.

Совершенно верно, Владимир, вы все правильно поняли.

Откуда такие выводы? И откуда информация по поводу ЗП наших сотрудников?

У нас все визуализаторы и моделеры только на испытательном сроке получали 60т.р.

Комманда хорошая, слаженная.

А пендаля давать иногда, конечно, приходится. На то и руководящая должность.

.

по большей части нет.

Был у меня опыт руководства. Один раз в арх.виз студии, был старшим арх.визуализатором (1,5 года). Команда состояла из трех человек. И второй раз в гейм.дев студии по производству казуальных игр. Команда состояла из двух визуализаторов + один на аутсорсе. Двух художников мэтпейнтщиков и одном скечисте (около 3 лет).

Задачи старшего отображаются в названии должности - руководитель. Подсказывать, обучать, грамотное ТЗ, контроль качества все это да, но руками что то делать это уже не его заботы. Если Вы этого не понимаете, то к Вам может прийти лишь просто опытный визуализатор, который хочет стать руководителем, но пока без опыта.

Кто в этой теме варился, знает что в стандартный рабочий день, все что Вы хотите физически не может уложиться, если конечно взаимодействовать приходится с более чем тремя людьми.

Куда уж мне.)

Уважаемый, опыт у всех разный.

Из моей практики функции руководителя занимают максимум 1/2 от всего раб времени, а как правило и меньше.

Не вижу причин, почему бы не заниматься так же и самой визуализацией, почему бы не брать самые ответственные и важные помещения на себя, разгружая себя в моделинге, скажем.

Не хочу разводить тут полемику по этому поводу. Если вас что-то не устраивает - прошу, проходите мимо.

P.S. В отделе, помимо руководителя, 6 специалистов.

Уважаемый, да поймите же вы, мне совершенно все равно ваше личное мнение. У меня имеется свое, проверенное многолетним опытом. Именно в этой компании и именно на этой позиции.

Я все еще не могу понять, ПОЧЕМУ и ЗАЧЕМ люди которые не подходят под наши требования тут пишут?

Коллеги, вам заняться нечем? Работы нет?

Ну не нравиться вам эта вакансия, ну и идите мимо.

я просила полемику в разделе работа не  разводить

у вас есть плюсы и минусы, остальное несогласие- создавайте тему на форуме в болталке и выговаривайтесь сколько вашей душе угодно