Цитата 2dz7:
Работодателям и заказчикам, которые сюда заходят оставить предложение о работе, некогда читать форумы на которых где-то написаны требования к размещению вакансий.
1. Когда приходишь в гости, то хорошим тоном является спросить про правила поведения. Обычно их где-то на видном месте указывают.
2. Если таковых не нашел, то включив голову можно дать развернутую информацию, что бы не задавали ненужных вопросов. А именно:
- Необходимо представиться. Кто ты и чем занимаешься. Что бы потенциальный соискатель посмотрел на вид и уровень работ. Может ему банально будет неинтересна эта работа.
- Работодатель ищет сотрудника в офис или удаленно?
- И т.д. Я могу с десяток базовых вопросов написать, которые умный работодатель напишет в вакансии.
3. Если у работодателя не хватает времени грамотно составить объявление, видимо у него много времени перелопачивать десятки заявок с однотипными вопросами.
4. Если работодатель наотмашь создает вакансию, то и в работе будет аналогично. 200% будет ужасное ТЗ с низкой оплатой.
Цитата 2dz7:
Если вы хотите, чтобы это работало, то Требования нужно повесить прямо под разделом Работа. Лучше даже сверстать форму по вакансиям, которую работодатели будут заполнять.
Может стоит быть чуточку внимательней?
