Sophia_Chg

Н-да. То тут, то там в комментах мелькает запашок американской мечты, что стоит только захотеть как следует, правильно себя смотивировать, почувствовать рынок, напрячься, то обязательно все выйдет наилучшим образом. Все наладится, займешь руководящие посты... Не один мой знакомый на тренинги по этой теме ходили, за хорошие такие деньги. Как только разбогатеют, отпишусь. А другие мои знакомые рассказывают, как они таким образом делали, и всё вышло, только умалчивают, что у них родители их спонсировали в вопросах жилья, страховали от безденежья во время отсутствия работы и т.д. Просто мне грустно читать некоторые комменты, спорить не собираюсь. UPD  у нас в коллективе 30 чел., средний возраст 30. У большинства смежные навыки, это выгодно директорам. Архитектор-визуализатор типа. Чтобы один человек мог покрыть большое количество задач.  А те, кто постарше у нас, вижу, как раз мульти-скилами не обладают.