....

Laki9

Вам с позиции руководителя в любом случае виднее.

Но чисто мое мнение- деньги человек должен заработать. Повышать ставку можно хоть каждую неделю.

Но надеяться на то, что деньги мотивируют лентяя- глупо. 

Ваша задача узнать кого вы взяли.

Для Украины нормальная зп,кстати... если это не Киев.  Значит гоните его. За такую зп помощником можно найти более грамотного и трудолюбивого человека. 

Я сама работаю в этой сфере и прекрасно понимаю, что сколько стоит, я не вижу за что можно платить. Это делалось 2 дня, без материалов, без света, без рендеров, это только сборка... модели все подобраны, моделинга нет, все разжевывалось день, эскизы нарисованы, кухня начерчена. Это нормально? Или это нормальный срок? 

Ага, это Днепр, не Киев. 

у вас не будет подобных проблем если :

1. У вас составлено грамотное ТЗ (есть все размеры всех ниш, элементов, конструкции. есть референсы неоднозначных элементов, материалов и пр). Основной признак грамотного ТЗ : оно не вызывает вопросов даже у вашей "соседки-бухгалтерши", с той лишь оговоркой что ей понадобится N-ное время чтобы разобраться, в отличие от "профессионала" который поймет все сразу. (немного утрирую, но лишь немного)))

2. Вы платите справедливую ЗП. Возможно будет не лишним добавить внешние стимулы, например процент от сделанных проектов. Так же хорошо если есть внутренние стимулы и человек чувствует что он часть важного проекта , команды и все в таком духе.

3. Вы подробно ознакомились с резюме нанимаемого человека. Если в портфолио были работы определенного качества, и они были выполнены за определенный срок, то можно смело требовать такого же качества и сроков.

8т гривен это 16тыщ рублей. Второй месяц. У нас в Макдональдсе гастарбайтеры больше получают, а вы от него хотите чертежи, 3D и вовлечённость. Ха-ха!

Извините за тавталогию, но у его еда с проездом всё съедает.

Тогда какие претензии к дизайнеру? Как для визуализатора не надо делать рабочие проекты в профильных программах, аналогично дизайнеру не надо лезть в 3д макс. Визуализатору будет удобно, если дизайнер предварительно свои идеи набросает в скечапе, но не более. 

Вы пытаетесь совместить, как минимум две профессии в одном лице. Почему Вам непонятно, что в итоге человек будет ни рыба, ни мясо и там и там?

Вы конечно сравнили - Днепр и Москва)) аахха) Сколько стоит снять квартиру 1шку почти в центре, так вот мой помощник снимает на эти деньги 1ку почти в центре и еще остается на жизнь норм. 

Мы его кормим за бесплатно , не каждый день, но бывает, проезд не нужен, максимум трамвай 1,5 грн. Посчитайте.

У вас некорректное сравнение. Совсем. 

А в чем проблема поставить вакансию 20-30 грн и найти сразу грамотного сотрудника?

Ну наверно так это и будет, но не факт что этот человек будет выполнять свои обязанности в должной мере. 

Он получал ее 1 месяц, сейчас идет 2ой, со мной так никто не носился. Даже такой работы у нас в Днепре не найдешь. Если человек выполнял свои обязанности, то готова повышать, кто ж против. Вопрос не в зп. 

Работать ради работы? Всегда есть планка, когда дешевле дома сидеть. Видимо, 8-10 т.гр это и есть она.

Не верно, я когда работал в офисах, то никогда в первых месяцах не работал на 100%. А потихоньку повышал производительность. Потом легче просить надбавку, когда начальник думает, что ты у него вырос. При этом никогда не был тормозом, а работал примерно со скоростью остальных сотрудников. За 100% брал производительность сотрудника фирмы. 

Зависит от сцены: задания, сложности моделирования и ещё кучи факторов. Некоторые сцены собираются неделями.

Но сделать-то можно за любое время. А вам же сдать надо?