Отсутствием того, за что регулярно раздавались горчичники и баны. Эту т.н. токсичность выпиливают со всех бирж труда, и поэтому вполне себе красиво существуют подобные вакансии:
отзывы хорошая штука, когда их пишет тот, кто участвовал, или тот кто рекомендует, как решить задачу
у нас каждый мимокрокодил норовил плюнуть в автора, причем повод находился на ровном месте. в результате тема превращается в охоту на ведьм. таким макаром можно всех заказчиков распугать,
модерация не спасет) тогда там нужна смена из 2 человек на круглосуточное наблюдение. и баны через человека. и постоянным пользователям тоже) вы иногда увлекаетесь.
grdesigner Static-x
есть такая штука, рынок называется. если вам нужен белый хлеб, вы не будете заказывать его у Рената Агзамова. если человеку нужен уровень 2000 года, он не готов платить 400 р за метр. но н нем могут потренироваться студенты и начинающие. требования у людей разные. они и людей ищут разных. а вы хотите всех под одну гребенку
поэтому за варианты мало денег буду банить лично) можно написать что уровень ваших требований не соответствует оплате. можно посоветовать поднять ценник. можно написать что я работал там, условия такие, не ходите
у нас не умеют таки писать) поэому смысл в отзывах
На сайте c 12.03.2013
Сообщений: 1059
Ростов-на-Дону
Поддерживаю, что отзывов не хватает, есть пользователи, которые были много раз обсуждаемы с негативной стороны в разделе работы, на форуме, а сейчас они продолжают публиковать лживые вакансии и люди не могут их обличить. И ещё, предлагаю, чтобы люди регистрирующие вакансию, указывали организацию которую они представляют и в случае сокрытия факта принадлежности к какой-то организации, банились нещадно, это сэкономит соискателям кучу времени и предотвратит создание одной организацией кучи вакансий с разных аккаунтов
вы автор вакансии, вы тему по обсуждению создавали, это нормально. а если так сделает кто то со стороны, будет некрасиво, очень) хотя есть о чем подумать.
Alphabet3d
обсудить можно в личке. я очень редко видела там обсуждения, приводящие к положительному результату. в основном- за суп, сжечь. и заканчивалось удалением вакансии. синдром толпы- страшная штука)
iolanta989 может сразу всех забанить? чо они там ходят
если есть какие то конкретные имена из ЧС где конфликт не был исчерпан. то явки, пароли, подумаю.если вас как обычно уровень оплаты не страивает- мимо.
я согласна, что можно указать, если человек нарушает свои обязательства, сроки оплаты или исчезает недоделав или не заплатив.
что вообще я хочу от раздела
много вакансий, проектов. интересных, вкусных, чтобы каждый нашел что-то по себе. делать из него холиварную и отдел профсоюза- лишнее
неактуальное в разделе пользователи могут удалять сами
На сайте c 28.09.2006
Сообщений: 4037
Москва / Дубай
Можно ввести строгое правило, что по желанию заказчика тема просто удаляется без вопросов. Ну или ваще верх совершенства - право заказчику самому удалять комментарии в теме, посвящённой его проекту/вакансии. Но это потребует сильной доработки движка форума скорее всего .
Зато это исключит неадекватные комментарии, но при этом оставит возможность для нормального обсуждения и выяснения каких-то вопросов непосредственно по работе.
Очень нужны отзывы в резюме, потенциальный заказчик может получить более полную картину об исполнителе.В вакансиях какие-то комментарии обсуждения тоже были бы полезны.
