Обсуждение вакансий на 3DDD

Очень хочу.

 Советую "купить" люмион и самому попробовать "настроить" там свет и текстуры.

И запустить рендер на 5 минут 1 кадра.

Студенту?

Зарабатывающего 5 тыс.руб за вечер?

" " там не просто так, дорогой друг.

А можно контактики вашего студента? Я ему 10 заплачу, если он такое могет.

10 тыщ, как-то в категориях рублей давно уже не считаю. Контакты можно в лс.

Без правок это и за 5 минут можно сделать. 

Сделать и сдать - это не одно и то же.

Цитата Di06:

Хотите могу выложить переписку с ним  

Давай хотя б своими словами, если не скриншоты)

Наверно эта тема тут уже не раз обсуждалась. Но вот и мне предложили выполнить тестовое задание. А как вы относитесь к выполнению тестовых заданий? Название почты замазала, а то тут недавно был скандал)

только на платной основе, а все тесты на кроликах.

п.с.

Ответ с тестовой оплатой прекрасен

Это единственный способ найма виза в офис, исключая способ "по знакомству". И ессесно оно бесплатное, поскольку рассылается десяткам людей. Потому что зачастую в портфолио картинки красивые, а тестовое проваливается на раз-два. Эт я вам говорю, как человек, нанимающий визов в отдел.

Платное тестовое возможно только на фрилансе, как часть работы. Но не в том случае, если вы претендуете на место в организации. Это не только зарплата, это и комп, и стол, и стул. Это больничные и корпоративы, фиксированный рабочий день, отпуск и подарок на день рождения. Это связи и карьерный рост, запись в трудовой и отчисления в налоговую, чтобы на вас, как на самозанятого человека, налоговая глаз не положила.

И будьте уверены, что вам дадут всё это помимо ЗП, если вы сделаете тестовое лучше других. А что предложит вам заказчик на фрилансе за тестовое? 5000 рублей? )))

Никогда, принципиально, тестовые задания не делал.

Да фигня это все. Издевательство над людьми.

И потом, как ты поймешь, не помог ли кандидату кто-нибудь с тестовым заданием?

Ненавижу тестовые задания, но большинство студий любят это практиковать, хотя выяснить уровень тридешника можно элементарным собеседованием перед компом по конкретным картинкам из его же портфолио.

Конечно, проводить беседу должен специалист. Ненавязчиво выяснить, как он сделал это, каким методом то, поинтересоваться, как бы он решил ту или иную задачу. И всё!  Часок на это потратить и не глумиться над людьми. Ведь потом все равно его посадят на испытательный срок же. В чем смысл теста? Мое мнение - тестовые задания - это бред 

Yehat так там про офис и речи не было - там чисто о фрилансе на якобы постоянной основе, обычный развод

а норм студии не рассылают тестовые задания, а сразу отбирают по портфолио и после собеседования проводят практику оплачиваемого тестового дня, если все ок подписывают договор, если нет, оплачивают день и досвидос

Касательно поиска в офис.

Уровень выполнения тестовой работы соответствует уровню портфолио (естественно с поправкой на новый комп, скорость и т.д.) только процентах в 10 случаев.

Более того скажу, что тестовую необходимо обязательно проводить непосредственно в офисе. Во-первых, чтобы визуально оценить скорость и качество работы, во-вторых, чтобы и соискатель сам почувствовал атмосферу и ритм рабочего процесса.

Так что удачи с собеседованием только на словах. Эффективность его минимальна.

Ну и никакой оплаты естественно. К чему оплачивать работу того, кто не может подтвердить свой уровень в деле.

Конечно, тестовая работа не должна быть на два дня. 4-5 часов максимум.

Это второй этап после тестового. Но в результате - низкая текучка кадров.

Там написано "мы бы хотели протестировать". Обычно под "мы" подразумевается организация. Ну мож на удалёнку искали, бывает. Но с удалёнкой работать сложнее, надо писать более подробное ТЗ и обычно у удалёнщика всего один комп, то есть он ограничен в мощности. Ещё он часто отвлекается, потому что находится не в рабочей обстановке.

А можно пример "норм студии"? Потому что так не работают ни топовые московские виз. и арх. конторы, которые всем известны, ни британские.