Черный список работодателей и исполнителей

Москва Архитектурная Мастерская Андрея Чернихова, на первый взгляд компания солидная, но директор самодур, переобувается в 2 счета и отказывается от своих слов, работать очень тяжело. На прямую конечно не кидают, но политика компании очень хитрожо... очень хитрая. Вход и выход из офиса по электронным картам, время все считают и если не досид на раб месте вычетают из ЗП, обратная ситуация если большой пересид, (вроде как сверхурочные, а бывали часто поскольку иногда и на ночь приходилось оставаться) То вроде как премию или как за сверхурочку могли бы заплатить, но как бы не так))) Большая перераработка для начальства означает, что вы не справляетесь со своей работой в раб время, у вас низкая квалификация были случаи в понижении ЗП. Плюс некоторые проблемы с софтом (были по крайней мере, когда я работал) В частности с 3Dmaxом. Главный офис в Москве, там стоит все лицензионное, на весь офис, где работает примерно 50 чел, всего 5 сетевых лицензий, но это еще пол беды. Есть филиалы в др городах, где народ не парится насчет лицензии, часто были ситуации, когда часть работы делалась в другом филиале, а потом пересылалась в Москву на доработку. Файл был в более поздней версии, естественно просто так он не открывался, а поскольку проекты были не на коттеджи и дома, а на целые районы, то переконвертировать и перетекстурить всю чужую сцену, это была отдельная работа на неделю в быстром темпе, срок давался завтра к утру. Аргумент получаешь что-то типа "я у них там вчера был, видел, там почти все готово" Объяснять что либо бесполезно, директор даже не знает какой кнопкой комп включается. В результате получается полное Г не потому что чего то не умеешь, просто за отведенное время сотворить что-то хорошее не реально. http://youtu.be/cWg9zCNHQP8  вот пример. Проекты длятся годами.

А в чем собственно проблема? )

Доброквашина Нина Васильевна г.Волгодонск Ростовская область. Фирма "Аквилон" ( маг. мебели Комфорт). Не работайте с ней. Не ведитесь на первое впечатление. Кроме предоплаты денег вы не увидите, на все ответ простой: "и так достаточно"! Хотя раннее цена оговаривалась и все устраивало. Не один я так с ней попал.

Я сейчас в подобной жо... Пытаюсь всеми силами поставить уже бывших начальников на место, поэтому пока внесение их в черный список отложу на неделю-две...
Посоветуйте, пожалуйста, если кто-то пытался юридически бороться с невыплатами по зарплате, есть ли какие-то проверенные юридические контакты в Москве? Сегодня в трудовой инспекции сказали, что, к сожалению, у меня мало доказательств. Я сама, наивная чукотская девочка, понимаю, что у меня всё запущено. И уже даже денег/долга не жалко - очень хочется подгемороить им судьбу, чтоб знали, что при посыле "в суд если чем-то не довольна" - я могу действительно пойти куда послали.

Бяка
Абзец, что за порнуха то. Дом не видно..эта постная парочка со своими поцелуями весь экран заняла.

долго вспоминал о чем ты
Это результат работы солидной мастерской под чутким контролем генерального, и им одобренного, за несколько месяцев.
Ай че вспоминать то это щас смешно, а тогда было грустно. За 2 года работы посте снялся вставлять в портфолио что либо созданное за тот период

Друзья, исходя из собственного опыта, посоветую следующее. Если вы, уже не первый год работаете дизайнером и у вас более менее достойный уровень, да хотя бы средний.
Во первых, можете меня ругать, но шлите к чертям эти испытательные сроки! Что значит испытательный срок, если ваш уровень уже далеко не начальный, если вы показываете свое портфолио?! Если новичок, еще ладно. Я тоже поначалу соглашался на испытательные сроки, потом надо идти напоминать что он уже прошел, а еще на испытательном сроке платят меньше, а потом говорят подождите еще чуть чуть и мы вам поднимем оклад, и это "чуть чуть" затягивается и т.п.
Мой метод таков, показываю портфолио, нравится, ок, договариваемся об окладе. А если начинается - "А давайте мы вот на вас посмотрим" отвечаю - "Портфолио смотрите, если не нравится, не берите, а нравится о каком испытательном сроке идет речь?" Да, надо уверенно и прямо отвечать. Вы не новичок, не лошарик и знаете себе цену. Если работодатель сам по себе толковый и понимающий, то он не обидится и все прекрасно поймет, потому как это вы пришли оказывать ему услуги и продаете свои навыки. А если он лохопед, типа у него дизайн студия, то будет парить мозг.

Если же вы фрилансер, то такая же схема действий, плюс предоплата, нет предоплаты, нет работы. -"Ай деньги потом, давайте сначала мы посмотрим, как только утвердят то мы и рассчитаемся..." Плюс ко всему, вы работаете не за то, что утвердили а за конкретный дизайн. Заказчик может нанять нескольких фрилансеров для одного проекта, и платить он должен не тому, чей вариант утвердят, а всем, за их дизайны.
ИМХО!
Желаю всем попутного ветра и побольше бабоса в нашем нелегком деле!

Очень и очень знакомо, в работе тридешников и вообще дизов очень много подводных камней. И если шеф не имеет хотя бы примерного понимания процессов, то это как правило ..опа
Помоему все знают присказки типа :
1.-В игрушки играете.
2.-А вот там за один, день делают.
3.-Незаменимых людей не бывает
4.-Клиент уже завтра ждет, тут делать то нечего.
5.-Ну завтра же ты уже сделаешь?
6.-Вот смотри их вариант утвердили (показывает пластилиновый рендер) Вот как надо быстро работать.

заказчик для фрилансеров - ник Pedro RioFrio. Москвич. Работает как менеджер.
советую либо работать по строгой предоплате или вообще не связываться.
В принципе расплатился за всё, хотя одно время долго висел долг и вообще тянет по максимуму, хотя и накручивает неплохо.
Основная проблема с общением - сам он в 3д не работает, поэтому в основном как "сломанный телефон", а не менеджер.
Да и выводит из себя, хотя я считаю себя весьма терпеливым.
Причём в итоге меня нашли непосредственные заказчики - им он тоже очень надоел )

Korleone
апофеозом было, когда ко мне подошел директор, я в это время собирал рендеры в альбом для распечатки в CorelDRAW, секунд 30 смотрел молча, а потом выдал: "А покрутить можешь?" (на мониторе были рендеры здания) У меня секунд 10 ушло на осознание вопроса, а потом дошло, он просто интерфей 3Dmax и Corel не отличает, не нашел больше чем ответить "только вместе с монитором". О чем тут можно говорить, рассказы о несовместимости версии, как китайская азбука уже, бессмыленый набор звуков))))

Ну а мне начальство как-то приносит распечатку, тычет в эту бумажки и изрекает -"Вот это здание заказчик просит поставить вместо твоего, давай щас сделай пока он тут"... То есть мне надо отсканировать изображение и воткнуть в 3D сцену, или отмоделировать за 5 мин. я так и не понял

в фотошопе надобыло собрать

это была шутка, но если прихотят с такими вопросами и сроками, и надо срочно вполне вариант,

как эскиз пойдет, (прекрасно понимаю какой результат в итоге получиться за 5 минут, с нестыковками и тд и тп)

Да вы что ?! Как же я сразу не сообразил ) ? А вы видали качество и ракурс и что он хотел? Упс... пардон! Пошел флуд.

Бяка
Как обычно - можно винить всех и вся, а можно взять ответственность на себя. Заказчик(дизайнер, архитектор) не может и не обязан понимать особенностей 3д. Хотя директор как управленец и тем более собственник бизнеса должен разбираться хотя бы в основах. На мой взгляд - это ваша задача как профессионала - доходчиво объяснить особенности работы в 3д. Я всегда сталкиваюсь с этой ситуацией, но после разъяснений все встает на свои места

Да согласен. Но есть такое начальство, которое смотрит на дизайнера как на маленькую бяку, которая не должна пикать. Лично я работал в таком месте, где начальник по образованию менеджер. Так вот превыше всего ставил и прислушивался к менеджерам. А дизайнеры должны делать так, как говорят менеджеры. И попробуй поработай в такой среде. Когда к тебе один за одним подходят менеджеры, и всем срочно, и всем завтра, и все уже пообещали клиенту. А о том, что хотя бы спросить тебя, за какие примерно сроки это выполнимо, речи даже не идет. Все решает менеджер.

Korleone
Опять таки - можно винить всех и вся а можно взять ответственность на себя.

Что вы делали - вы соглашались работать с "такими" условиями за "такую" оплату и не объясняли особенности своей работы.

Что можно сделать - можно работать с 9 до 17 с перерывом на обед и выполнять свою работу со среднестатистической скоростью оставляя время на себя и на отдых. И главное всегда держать фидбек с менеджером и все будет ок.

Так что выбор есть всегда. Только кто-то его делает а кто-то делает выбор - обвинить других - сидеть и ныть на все и вся.

ООО «Design company Art Style»- сволочи те еще, советую к ним не даже на собеседование не ходить(
Вот тут вся правда
http://antijob.net/black_list/id3332/  

Я как бы тут не ною, а рассказываю то что было со мной, разновидности начальства бывают разные, к сожалению и танкисты тоже. Всему учился на своих ошибках и шишках на лбу. Винить я никого не стал, а просто ушел из той фирмы проработав там несколько лет, причем все самые крупные заказы были всегда на мне. Были неоднократные попытки объяснять, начальник слушал, кивал головой, а на след день все было как прежде. А как вы выразились, "ною" тут для того, чтобы народ почитал,что да как у кого бывает и делал для себя выводы.

Korleone Поверьте - я к вам не применял никаких ярлыков ибо это не правильно. Только лишь на вашем примере высказал свою точку зрения на подобные проблемы.
Ну вот - вы сделали свой выбор

Прошу прощения