Тестовое задание

Автор
Сообщение
На сайте c 14.06.2012
Сообщений: 15426
Москва

Ну это, значит, было исключение из правил. В основном никто не сюсюкается.

Если взяли троих по договору, то это уже не тестовое, а испытательный срок (который по идее должен быть после успешного тестового). Ход, конечно, был неумный. Ещё бы стометровку на скорость устроили )))

На сайте c 22.06.2013
Сообщений: 2502
Adamstown
Цитата Yehat:
Ход, конечно, был неумный. Ещё бы стометровку на скорость устроили )))

Ну так и ваше тестовое, разданное всем без разбору - тоже аналогичный по сути ход. Ведь формально даже если человек выполнил условия тестового и сдал его, то его всё равно могут прокатить, что не вполне честно. И об этом нужно человека предупреждать.

На сайте c 14.06.2012
Сообщений: 15426
Москва
Цитата MountainTrooper:
Ведь формально даже если человек выполнил условия тестового и сдал его, то его всё равно могут прокатить, что не вполне честно. И об этом нужно человека предупреждать.

Ну это то же самое, что предупреждать "осторожно, вода мокрая, снег холодный". Это не честно со стороны снега и воды, согласен. На нём же не написано.

На сайте c 22.06.2013
Сообщений: 2502
Adamstown
Цитата Yehat:
Ну это то же самое, что предупреждать "осторожно, вода мокрая, снег холодный". Это не честно со стороны снега и воды, согласен.

Не умеете вы в аналогии.

Говорить "Успешно выполните тестовое задание и тогда мы берём вас на работу" - это одно. Говорить "Успешно выполните тестовое задание, а работу получит тот, кто будет выбран в рамках конкурса" - это другое. Если кандидатам вы заявляете первое, но втихаря поступаете по второму алгоритму, то это обман. Почему вы мухлюете, вполне понятно. Если вы огласите, что "выживет только один", то желающих делать вам тестовое резко поубавится и пул для выбора кандидатов у вас будет значительно сужен.

На сайте c 14.06.2012
Сообщений: 15426
Москва

Я даже больше скажу. Успешно выполненное тестовое это ещё не работа, а пропуск на собеседование. И там тоже может быть отказано по результатам. Вот тем обычно и дают обратную связь, бывают они сами интересуются, перезванивают или пишут.

Если вакансия одна, то и выживет один. Какой смысл говорить очевидное?) Они сами всё понимают. Никакого мухлежа тут и в помине нет.

На сайте c 22.06.2013
Сообщений: 2502
Adamstown
Цитата Yehat:
И там тоже может быть отказано.

Огласите тогда, пожалуйста, полный список этапов, на которых может быть отказано. Ну там, охраннику вашему не понравится причёска работника, или секретарша не оценит цвет рубашки.

На сайте c 14.06.2012
Сообщений: 15426
Москва
Неопрятный внешний вид, а тем более немытый запах - это реальные причины отказа. Я серьёзно. Но их не озвучат в рамках приличия.
На сайте c 09.04.2013
Сообщений: 1331
столица мира
Цитата Yehat:
Успешно выполненное тестовое это ещё не работа, а пропуск на собеседование.

Цитата Yehat:
Неопрятный внешний вид это реальная причина отказа.

чот жир с моника потек.

На сайте c 22.06.2013
Сообщений: 2502
Adamstown
Цитата m1dn1ght:
чот жир с моника потек.

Я тоже заметил. Хотя пятница уже вроде прошла.

На сайте c 14.06.2012
Сообщений: 15426
Москва

Бывают кандидаты, которые справились с тестовым, а вот на собеседовании двух слов связать не могут. Следующий!

А вообще, как ни парадоксально это звучит, но профессиональные качества не всегда решают. Бывают люди с такой невероятной харизмой, что их только за неё берут на работу. И это видно буквально в первые пару минут.

На сайте c 21.01.2019
Сообщений: 5668
Цитата Yehat:
Неопрятный внешний вид, а тем более немытый запах - это реальные причины отказа. Я серьёзно. Но их не озвучат в рамках приличия.

Я больше  скажу. Даже опрятный внешний вид, который не нравится мне или сотрудникам отдела, может стать причиной отказа. Артикулирована будет, естесственно, другая причина, но тем не менее.

Дело в том, что коллектив это своего рода организм, введение чужеродного тела в который может вызвать самые разные последствия, вплоть до паралича. Поэтому, как бы это цинично не прозвучало, если соискатель не нравился моим действуюшим сотрудникам, он не принмался на работу, даже если был семи пядей в лбу.

На сайте c 16.03.2016
Сообщений: 2145
Москва
Цитата Denis_21:
Принять решение руководство конечно может, а вот уволить, извините, нет.

Гуглите лучше.

И запомните азбуку - хороший руководитель это тот, кто чётко видит границы своей компетенции. Вы - не видите. 

На сайте c 03.11.2011
Сообщений: 1320
Воронеж
Цитата Denis_21:
Поэтому, как бы это цинично не прозвучало, если соискатель не нравился моим действуюшим сотрудникам, он не принмался на работу, даже если был семи пядей в лбу

Это уже санта- барбара ей богу. Вам шашечки или ехать, вы еще сопли в таком случае начните сотрудникам вытирать, а то мало ли что)

На сайте c 14.06.2012
Сообщений: 15426
Москва

Шашечки или не шашечки, а в Москве всяких фриков хватает. Вот этот бы не прошёл, например )))

На сайте c 31.03.2011
Сообщений: 9934
Renderfarm
Jähman' ну если манагером, то что то думаю клиентов распугает, 3дшником то ладно, если в рабочую зону клиенты не допускаются, но чаще студии делаются в формате опенспейса, где все на виду
На сайте c 22.06.2013
Сообщений: 2502
Adamstown

Цитата Yehat:
Шашечки или не шашечки, а в Москве всяких фриков хватает. Вот этот бы не прошёл, например )))

А в чём фрик, кстати? В том, что доводит до щекотки ваше чувство прекрасного? Или вы его собираетесь на переговоры с клиентом отправлять?

Естественно, я понимаю, что вы утрируете и передёргиваете, и что такие типажи к вам не приходят даже на собеседования.

Цитата xpp_nd_ruphus:
но чаще студии делаются в формате опенспейса, где все на виду

Для клиентов есть отдельные комнаты и переговорки, пути к которым чаще всего не пересекаются с опенспейсом. Если пользоваться таким подходом как у Ехатя и Дениса, то нужно, например, половину сисадминов разогнать за то, что их внешний вид выбивается из образа среднестатистического обывателя.

На сайте c 09.04.2013
Сообщений: 1331
столица мира
Цитата Yehat:
всяких фриков хватает.

я думал в Москве все такие, "модные".

На сайте c 08.11.2008
Сообщений: 912
Цитата m1dn1ght:
Цитата Yehat:
всяких фриков хватает.

я думал в Москве все такие, "модные".

Руководство никогда не терпит конкуренции, даже во внешнем виде)))

На сайте c 31.03.2011
Сообщений: 9934
Renderfarm

Максим_Ганжа дело не в руководстве студий, а в возможной реакции клиентов, если брать какие то крупные строительные компании, то руководство там в основном дядечки, которые бизнес начали мутить в 90х и взгляды у них весьма консервативные, в большинстве своем

в рекламных агентствах все проще, там клиентура более молодая и прогрессивная, когда работал в Park Production там были и ребята с дредами и никого это не напрягало

На сайте c 08.11.2008
Сообщений: 912
Цитата xpp_nd_ruphus:
там были и ребята с дредами 

Можете пошутить над моей фамилией, разрешаю))))

Читают эту тему: