Думаю, что нет смысла ждать пока чел сделает всю комнату, чтобы понять на что он способен.
Конечно же есть. Требуемый результат - это же виз комнаты, хотя бы 1 картинка. Как её показать, если не сделать всю комнату? ТЗ в тестовом подробное, потому что никакого общения во время выполнения не будет. Этим просто некому заниматься. Или сделал или нет. Тут каждый второй говорит что за полдня комнату делает, только денег давай.
И конечно это всё относится к трудоустройству в фирму, а не на фриланс.
Конечно же есть. Требуемый результат - это же виз комнаты, хотя бы 1 картинка. Как её показать, если не сделать всю комнату?
я говорил как, делается фрагмент интерьера(стена, пол) с любым диваном, выставляется свет, маты, рендер, пост. Тест это лишь подтверждение своего же портфолио, а дальше испытательный срок все расставит на места, способен чел выдавать то что от него хотят или нет.
Это какое то крепостное право. Человек должен потратить несколько часов и постараться для того о чтобы получить шанс на собеседование которое ничего не дает и не гарантирует, а потом ещё испытательный срок )))) это вообще смешно. А как же интересы мои? Откуда я знаю что за роботу мне будут платить деньги? Давайте проверим я тестовое, а вы мне деньги. Или тестовый проэкт на сдельной роботе.
Если работодатель надеется с таким подходом найти уважающего себя профессионала, то его ждёт разочарование, ему как минимум будет очень тяжело и выбирать он будет из студентов, неудачников, или тех у кого что то пошло не так по жизни.
Если работодатель надеется с таким подходом найти уважающего себя профессионала, то его ждёт разочарование, ему как минимум будет очень тяжело и выбирать он будет из студентов, неудачников, или тех у кого что то пошло не так по жизни.
Работодатель защищает свои интересы, а ты защищаешь свои... Не хочешь соглашаться на такие условия? Не соглашайся! Никакого крепостного права, у тебя есть выбор...
Меня бомбануло от поста в начале темы где чел говорил что при таких условиях 1 робота из 20 норм и этот 1 получает право на собеседование. Блин ну само собой что даже студенту западло делать тестовое для получения права на собеседование. ты же не Норман Фостер ))
Я лично не разу не делал тестового задания, даже в топовых киевских студиях, обычно портфолио смотрят собеседование и тестовый проект или часть проэкта и всё за денюжку.
Конечно же есть. Требуемый результат - это же виз комнаты, хотя бы 1 картинка. Как её показать, если не сделать всю комнату?
Не соглашусь. Я думаю, что для того, чтобы показать результаты своего труда существует портфрлио. Задача тестового задания мне представляется несколько иной. Не выдать результат, а продемонстрировать, что уровень владения инструментарием, соответсвует работам в портфолио.
Цитата longjack:
Последнее тестовое задание мне принесло примерно 60.000 евро за два года...
Поражаюсь... люди уже ничего не хотят делать, чтобы получить работу. Они хотят работу просто за то, что у них есть компьютер и портфолио. Портфолио набрать в гугле за 5 минут можно. А докажи его попробуй...
А потом гляди еще и денег за эту работу захотят. Зажрались в конец, кризиса на них не хватает!
Так и будет. Щас ссылаясь на кризис и не которые объективные обстоятельства зп порежут процентов на 30-40. И все , а поднимать если и будут то оооооченть медленно и долго .щас прям козырный момент для этого.
На фрилансе никогда не соглашайтесь ни на какие тестовые задания. Это всегда попытка получить бесплатно выполненную работу.
При интервью тестовым могут быть только элементарные операции/вопросы, чтоб увидеть что человек компетентен и ориентируется в предметной области.
Д и в нормальных конторах элементарно существует испытательный срок, за который все становится понятно.
Не соглашусь, от слова совсем. Правда, не знаю как на рынке СНГ. Многих своих клиентов я получил после какого-то теста. Это было или 1-часовое тестовое задание, или тестовый проект, который оплачивался как обычный проект, либо бесплатное тестовое задание. В случае бесплатного задания, было очевидно, что это не какой-то текущий проект, плюс по нему проходило интервью с вопросами. Обычно на него давали 1-2 дня, с отчётом сколько времени было потрачено.Самая большая редкость это бесплатное тестовое задание, конечно. Я соглашался на него только если это того стоило, что было очень редко.
Это касается и как работы в офисе, так и фриланса.
На сайте c 28.09.2006
Сообщений: 4002
Москва / Дубай
Цитата dzenkun:
Если работодатель надеется с таким подходом найти уважающего себя профессионала, то его ждёт разочарование, ему как минимум будет очень тяжело и выбирать он будет из студентов, неудачников, или тех у кого что то пошло не так по жизни.
Вот сейчас подождём ещё месяца 3-4, и большая часть считающих себя "уважающими себя профессионалами" переместится в категорию "тех, у кого что-то пошло не так по жизни".