edk_85

Цитата murad.odeev: Цитата AlinaDo11: На пикабу 2 года назад этот текст обсуждали�https://pikabu.ru/story/testovyie_zadaniya_ot_rabotodateley_7993473    Прочитал посты нашего топикстартера на пикабу и чет грустно стало..... Автор этого поста-я Цитата AlinaDo11: Цитата murad.odeev: Цитата AlinaDo11: На пикабу 2 года назад этот текст обсуждали�https://pikabu.ru/story/testovyie_zadaniya_ot_rabotodateley_7993473     Прочитал посты нашего топикстартера на пикабу и чет грустно стало..... О, у автора целый блог оказывается. Искренний, душевный. Большая молодец, двигается, пробует, работает! Еще портфолио бы вытянула на уровень выше! Глядишь, меньше тестовых бы стало Ой, спасибо большое:) Над портфолио тоже работаю. Москва не сразу строилась.

Все мы делали тестовые бесплатно и не раз).  Иначе бы не было такого опыта и негативного отношения к такому виду работ. Хоронят все подряд постоянно, но в данном случае речь не о загнивании индустрии в целом (иначе бы предложений работы не было), а об отношениях между работником и работодателем. Ведь 300-400 р за кв метр это пережиток прошлого, который почему-то существует в настоящем. И это не ок. И изменить отношение к тестовым  заданиям было бы огромным шагом для индустрии, хоть и небольшим, но очень значимым  Пока что, судя по холивару, что здесь получился, обе стороны неготовы к этому шагу эволюции. А очень жаль...Ни работодатели, ни соискатели пока не "дозрели" до этого "хоть и небольшого, но очень значимого шага индустрии" Цитата vitkor:  Вы думаете что HR не понимает, что тестовое задание  вы можете попросить сделать другого визуализатора или просто купить??? Видимо, до них не дошло еще, что и со стороны соискателей возможны жульничества.

Интересно, есть еще какая-нибудь профессия, которую также непрестанно хоронят? Есть. Водители, Бухгалтеры.

Sidches, если на телик устраиваться, то креатив в тестовом задании - это база, ибо сразу отсматривает артдир подходит специалист под их стилистику или нет, и это нормально А где гарантия что тестовое делал сам исполнитель? Мне уже встречались особо предприиимчивые-тестовые своим же коллегам делегировали. Лучше всего пробный оплачиваемый день устраивать. Так вы увидите живого специалиста, его подходы, как он вписывается в компанию, и специалист познакомится с компанией, порядками, коллективом и проектами.

Цитата Yehat: Я выдаю неоплачиваемые тестовые задания. Вы неправы. Вас сотнями сидишь разгребаешь, кому отправить, кому нет. Что будет, если тестовое мне не понравится? Вы вернёте деньги? Цитата edk_85: При оценке ТЗ (технического задания) становится очевидно, что работодатель хочет "вывезти" текущий проект бесплатно за счет тестовых заданий (на тестовые ведутся новички, вчерашние выпускники онлайн-курсов) Это невозможно. Вы походу никогда не сделали ни одного проекта, и не понимаете, как это работает. Как бы не так! А вот эта работа Вам о чем-нибудь говорит?  https://www.behance.net/gallery/164107195/holl-2-go-etazha-doma-uchenyh-gsamarykoridor Или дом Ученых г. Самары это не проект, по-Вашему? Цитата edk_85: Уважаемые коллеги! Отказывайтесь делать неоплачиваемые  тестовые задания! Да, отказывайтесь. Чтобы вы, лентяи халтурщики, не составляли конкуренцию тем, кто действительно ищет работу и хочет её найти. Цитата edk_85: После отправки результатов тестового задания работодатель исчезает. На звонки и письма не отвечает. Вас сотни, если каждому отвечать - вскроешься. Ещё и каждому платить???

Цитата Yehat: Я выдаю неоплачиваемые тестовые задания. Вы неправы. Вас сотнями сидишь разгребаешь, кому отправить, кому нет.  Что будет, если тестовое мне не понравится? Вы вернёте деньги? Я была по обе стороны, делегировала проекты, когда времени не хватало/болела. Обходилась без тестового. Потому что время-деньги. Тратить чужое время задарма это как-то мне совесть не позволила...

Меня зовут Екатерина, по профессии я графический дизайнер и 3D визуализатор. Хотелось бы поделиться одной проблемой, которая затрагивает практически всю сферу найма в ИТ-сфере и смежных областях (дизайн, моделирование, визуализация, копирайтинг, продвижение и т.д.). Это — неоплачиваемые тестовые задания. Эта тенденция появилась очень давно (лет 5 назад), сейчас она приобрела чудовищные масштабы. При отклике на вакансию  работодатели в ответ высылают тестовые задание, даже не проводя первичного собеседования с кандидатом. Порой ситуация с тестовыми заданиями доходит до полнейшего абсурда. Задание порой состоит из нескольких частей, выполнение такого задания занимает от 2 рабочих дней. После отправки результатов тестового задания работодатель исчезает. На звонки и письма не отвечает. Либо высылает письмо с отказом. Иногда тестовое состоит из одной части, но тоже объем достаточно большой (на морей практике было: полностью лендинг и брендбук просили сделать в качестве тестового задания). При оценке ТЗ (технического задания) становится очевидно, что работодатель хочет "вывезти" текущий проект бесплатно за счет тестовых заданий (на тестовые ведутся новички, вчерашние выпускники онлайн-курсов) . Складывается ощущение, что вакансии открывают именно с этой целью, а не найти постоянного специалиста в команду. Многие вакансии висят годами, тестовые задания меняются. На просьбу сделать его оплачиваемым, отвечают отказом. Я все понимаю, конкуренция зашкаливает.. Но блин, HR на то и HR, чтобы выделить самых подходящих специалистов именно под свою компанию, грамотно провести цикл собеседований (сперва сам, а потом с участием непосредственно руководителя, который будет с этим специалистом взаимодействовать). Как вариант замены тестового задания можно рандомно спросить о работах в портфолио, как он делал, этапы, пожелания заказчика, технические особенности, показать исходник проекта через Skype, Zoom). Человек, который это не делал, начнет путаться и станет все очевидно. Еще есть испытательный срок, во время которого специалист притирается к команде, а команда притирается специалисту.  За это время вы поймете, подходите ли вы друг другу. И еще о тестовых заданиях. Я  училась в школе интерьерной визуализации. Там для успешных выпускников предлагалась следующая "игра". Студии интерьера и дизайнеры присылают школе запрос на визуализаторов, присылают школе тестовое задание, оплачивают его школе (ну явно школа — выгодоприобретатель, бесплатно они работать не будут). Менеджеры школы создали во ВК чат для выпускников. Туда направляются эти тестовые задания от студий и дизайнеров. Выпускники их всей толпой делают, студия выбирает 1-2 визуализаторов и на этом все. От студии заказов нет вообще, максимум, что — это придет 1-2 небольших проекта (на 3-4 тысячи руб.). И на этом все. За полгода из тех, кто победил в отборах, по заказу получили 2 человека. И то это были разовые проекты, а не постоянное сотрудничество, как было заявлено, а не на разовый проект. С каждым разом ТЗ (технические задания к тестовому ) всё туманнее и туманнее, люди пытаются понять эти формулировки, сидят ночами (многие же основную работу не бросают, мучаются), покупают платные стоковые модели за свой счет (!). В общем, картинка складывается не радостная. Уже было несколько инцидентов, когда студии дизайна кидали этих выбранных визуализаторов на деньги (не оплачивали их труд совсем). Уважаемые коллеги! Отказывайтесь делать неоплачиваемые  тестовые задания! Давайте все вместе будем отказываться выполнять бесплатную работу! Давайте уважать себя! Если мы все дружно прекращаем делать тестовые задания, работодателям станет просто невыгодно и эта волна со временем спадет. Не ведитесь на «сделайте тестовое задание, если нам понравится, мы оплатим работу» — это тупо развод, они не заплатят, проверено!. Давайте соглашаться только на платные тесты! Любая работа должна быть оплачена! Даже если это тест. Уважаемые работодатели! Поймите же вы наконец, что тестовые задания не дадут вам никаких гарантий. Нет гарантии, что потенциальный сотрудник его сделает самостоятельно. Бывали случаи, когда соискатели публиковали такие задания на биржах фриланса, вконтакте и т.д., находили новичков, кто готов сделать бесплатно "для портфолио". Также с недавнего времени появились небольшие конторки, которые специализируются на выполнении тестовых заданий (за деньги). Я этим не пользовалась, поэтому не могу сказать, как они делают тестовые. Накипело.  Кому не безразлична эта тема, просьба поддержать лайком.Всем удачных проектов и щедрых клиентов! И поменьше тестовых заданий на карьерном пути:)

Цитата 2garyn: edk_85,  первая компиляция долгая. потом всё быстро пойдет. лог покажите А где его искать? я боюсь  тыкать, как бы все окончательно из строя не вышло Цитата grdesigner: Добрый день. Покажите что рендерите и какой у Вас процессор. 11th Gen Intel(R) Core(TM) i7-11700 @ 2.50GHz   2.50 GHz Цитата darknia: На вкладке настроек рендерера выбери чтобы выводились все информационные сообщения и смотри что там появляется когда стартует рендерер. а где это? я второй день в нем работаю, привыкла к короне, в вирее еще не уверенно. Цитата D-d_Man: Цитата edk_85: втом то и  оно. светильники и материалы ручками перебрала..Там простые материалы. так что с рендером с серым материалом? глухо

Цитата D-d_Man: накиньте на всё единый серый материал и попробуйте ещё раз, если отрендерит то надо будет перебрать материалы, при автоматической конвертации результат не гарантирован, все материалы, все светильники и камеры втом то и  оно. светильники и материалы ручками перебрала..Там простые материалы.

Здравствуйте, уважаемые форумчане! У меня стоит задача ускорить рендеринг. Я работаю в Короне. Но Корона рендерит долго, поэтому я перевела сцену в вирей, надеялась что смогу рендерить сцену через видеокарту. У Vray 6 hotfix 3 есть режим GPU. Называется Vray GPU  6 hotfix 3 Но. Когда я выбрав свою видеокарту, запускаю рендеринг, все намертво зависает на стадии Building GPU light cache Это что, памяти не хватает?Карточка-то не слабая, у нее 12 гб памяти.... NVIDIA GetForce RTX 3060. Драйверы свежие. А вот просто Vray 6 hotfix 3 (который через процессор) идет УСПЕШНО. Все отображается адекватно.. Только ДОООЛГО. Заранее очень благодарю за ответ! Всем чистых визуализаций и адекватных заказчиков!

Как выгрести файлы взлома? Где они сидят?

Уважаемые коллеги, здравствуйте. Ситуация такая. Поставила 3ds Max 2021 + СоronaRenderer5 Потом у меня слетел ключ активации рендеререа (народная версия, с торрента) Сейчас не могу поставить никакую версию, Макс упрямо не хочет видеть движок короны. Выскакивает: [[link:image_uri:398414,]][[image:398414,sky_image_forum]][[/link]] Помогите, пожалуйста, как поставить Корону? Переставлять Макс? И всем желаю, чтобы были плюшки и адекватные клиенты:)

Так, ладно. Я ваши советы услышала Тема закрыта.

Здравствуйте, уважаемые форумчане! Я совсем недавно окончила курсы интерьерной визуализации,скоро планирую пройти курс экстерьерной визуализации. Очень срочно нужны проекты по интерьерной визуализации. Подскажите, пожалуйста, биржи фриланса для 3D-визуализаторов (я зарегистрирована на fl.ru, freelance.ru, но там плохо с проектами). Также интересны телеграм-каналы вакансий/проектов для 3D-визуализаторов. Портфолио (если среди вас окажется человек, которому нужен визуализатор): https://www.behance.net/catherine_ck/ Заранее огромное спасибо!