Обсуждение вакансий на 3DDD

Когда я работал в офисе, на вакансию визуализатора мы давали один и тот же тест на протяжении 18 лет. Заодно было интересно наблюдать прогресс развития графики в целом.

На моделинг сейчас также даю одно и то же задание с 2018-го года. Это банально удобно, уже есть отличная статистика средней скорости и среднего уровня соискателей.

Блин, ну это же прямое заявление заказчику о своей неуверенности в способности выполнить проект и выстроить с ним работу. Да, повезло, с этим сработались, но на дистанции это же явно минусовое ведение диалога.

Уже перед началом работы заказчик должен быть спокоен и уверен, что всё будет выполнено качественно и в срок.

Мда, у меня уже руки опускаются. Уже неоднократно пояснили, что каждое такое вложение своего личного времени оканчивается чаще всего ничем, даже ответа не бывает. Вон, человек из Грузии даже целый пост с личным опытом про это накатал, оснований не верить ему нет. Поэтому люди и не делают тестовых. Потому что один раз обманут, затем второй, а на третий уже иммунитет выработался и стойкое нежелание наступать на грабли. И никаких там работ на сотни тысяч тоже нет, чаще всего это ноунэйм дизайн студии, маленькие, зато гордые и с гонором, которые ищут бесплатных рабов. Так что не надо сказок венского леса про работу мечты за сотни тысяч. Ты и сам писал, что моделлерам столько не платишь.

Это тоже отличный вариант, кто ж спорит? )
Но бывают, случаи когда клиент не готов платить за кота в мешке, даже видя портфель. Не претендую на истину в последней инстанции, но если заказ мне интересен, я не брезгую сделать тест бесплатно. Да, в случае неудачи я потеряю пару-тройку часов своего времени. Считаю это вполне оправданным риском. 

Ну у меня ж в вакансии явно сумма указана, зачем гадать.

Плюс-минус 150к получают опытные фултаймщики. Кто поактивнее и работает быстрее, те больше. Рекорсмен - моделлер из Португалии, вообще робот, работающий вдвое быстрее остальных, стабильно нарабатывает на 2500-2800 фунтов в месяц.

Когда я работал в офисе, правда это была 2d-графика, у нас тоже было стандартное тестовое на всех, примерно из тех же соображений

Как бы вы не пытались убедить заказчика в том, что вы лучший, вы никогда не можете быть уверены в том, что он о вас думает так же. Так что дело не уверенности, а в том чтобы каждый ничего не скрывал, если оба ищут сотрудничество. Работа на доверии. Я например никогда не завышаю свои возможности ни в резюме ни на собеседовании. Потому что падать всегда больнее, чем просто спокойно подыматься в гору. А тестовое и говорит о недоверии. Я буду делать тестовое бесплатно и думать о том, что меня могут не взять. А если не возьмут, то будет горький опыт с посылом на такого работодателя, и как следствие я буду стороной проходить мимо таких объявлений. Что собственно большинство и делает. Потому что проходили уже через это. А если еще и несколько таких тестовых выполнять для каждого, то зачем оно надо?

А еще бывало так, что проработав время, заказчик хочет найти сотрудника подешевле. Хотя вначале его все устраивало. Так что ни о какой неуверенности тут разговора вообще нет.

Да не важно, что он там подумает. Вы сами должны быть уверены в том, что вы лучший для конкретно этого заказа, и транслировать это заказчику.

А если сразу заявлять, что вы не уверены в себе как в исполнителе, то так никогда не получить большой заказ.

Обманывает) Я с тобой пахал в одиночку с 2018 по 2022ой аналогичным образом, сдавая сложные задачи за пару дней - после 4ёх лет выносливость снизилась неприлично. Утром вставать не смог следующий год.

Там нашёл своих индусов за дошик, и вдвоём пашут. Или втроём - а тебе затирает, что один)

Я вел себя точно также. Никогда в жизни не было желания показать себя лучше, чем я есть на самом деле. Ну допустим обманешь ты работодателя, это ж вскроется в первые рабочие дни, вылетишь не пройдя испытательного срок, и в чем профит?
Однако есть другая категория людей, которые правдами и не правдами, хоть тушкой, хоть чучелком пытаются устроиться на работу. Не спрашивайте меня зачем им это, я не знаю ) Не сказать, что их прям много, но они есть. Любой человек, который занимался наймом персонала Вам это подтвердит. И лично я не знаю никакого более эффективного способа ценить реальный уровень, чем посмотреть, как человек работает

А вот тут я не соглашусь ) И даже не потому, что ты не прав. Не знаю, может быть с точки зрения современного маркетинга (имидж - всё) так и надо поступать. Но я воспитан иначе, а перевоспитываться уже поздновато, поэтому даже когда точно знаю, что смогу это сделать, я говорю: "думаю, что смогу это сделать" )

Может ошибаюсь конечно, но не замечал, что это как-то мешало мне в работе

Так и я о том же. мало ли о чем мы собеседовались, все показала работа. И мы сработались.

Не правы. Я в итоге выполнила не один хороший заказ, и много было потом интересных, и очень сложных и необычных, ну ни одно собеседование вам не даст полной уверенности как не пытайтесь. Все познается в работе. Иной раз можно из кожи вылезти, скакать как мартышка, но нихера не сделать при этом, а только твердить какой ты супер пупер специалист. Такой будет вызывать у вас уверенность? Нет конечно. Я например могу переволноваться, да что угодно, но при этом сделать работу на отлично. Значит я вызываю неуверенность и я плохой сотрудник? Нет конечно. Никакая уверенность не даст вам гарантии хорошей совместной работы если вы вместе не поработаете.

Ну молодец значит, для меня это не имеет значения.

Мне важно то, что он выдаёт в два раза больший объём стабильно высокого качества в единицу времени.

Я буду только счастлив, если в качестве исполнителей будут команды, где вся работа и  контроль качества идёт через одного, но при этом выполняется кратно больший объем. С радостью готов платить за это больше.

за много лет работы я сделала такой вывод - надо работать только с теми, кто хочет работать с тобой. допустим, заказчица мне написала в инсту, а я там не бываю, она оставила сообщение на сайте, потом звонила, а я трубку не беру, она написала в ватсап. это конечно, крайняя степень в примере, но суть - в заинтересованности заказчика. если ты в позиции - выбери меня, я лучший, я уверенный, ты так и будешь в позиции - смотри, как я могу, какой я молодец. 

не знаю, как в вашей сфере, но в интерьерке так не работает, потому что изначально заказчик тебе одолжение сделал, что выбрал тебя. твое слово веса не имеет, как ты будешь рулить процессом, строителями и закупками? заказчик будет делать то, что хочет и принимать решения на свое усмотрение. сотрудничество в нашем случае - это когда вам обоим надо. и никто ничего не заслуживает и не транслирует. пообщались, выразили свое видение работы, дада, нетнет. 

У меня недавно такой опыт был. Ушли в закат, после того, как сказали, что всё классно, скоро свяжемся.

Это было второе тестовое в моей жизни. Первое, когда только начинал, я попал в шарашкину контору, поработав за миску риса. Но там мне нужен был опыт и нужные контакты, поэтому какой-то плюс для себя извлёк.

Бесплатное тестовое для меня теперь, это маркер: либо кидалы, либо конторка "рога и копыта", сильно проблемная, будут присылать кучи правок, надо делать аля "живая фотография", но за бюджет, который едва покрывает расходы на электричество.

Если я сам по ставке в 10k/день ещё добавлю спеца своего уровня за 10k/день.

Каков шанс что ты сможешь выдерживать расход хотя бы в 20k/день на команду? И не просрочить платёж по проекту? И заказчик не откажется? В РФ например я заметил тенденцию - что ''команду'' за прайс студии не очень-то и хотят уже. Нужен один универсал за 200-250k мес. 

Сейчас мне нужны люди, которые умеют делать модели для МКА. Полный цикл, с допустимым минимумом ошибок.

Таким 200к/мес вообще без проблем.

На обычный моделинг пока укомплектована команда.

А то что МКА собирает, где то увидеть (а если повезет то и скачать) можно?

ИМХО, с долей иронии и юмора: Да-а, уровень оплаты в профессии упал прилично. 150к - хорошему опытному спецу, ну это слезы сейчас. Опытный специалист еще помнит, как платили больше (в в пересчете на у.е. естественно). И, да, инфляция у доллара/евро тоже есть. Да, еще и бесплатное тестовое делать ). Но, что делать! Сейчас, много молодых неопытных,  заспамили рынок) готовы и на бесплатное и за меньшие деньги работать. Только результат и производительность работы под сомнением. Звериный оскал капитализма))

З.Ы. И относительно уровня жизни в РФ. Это не открытие, но меня умиляет, особенно последний кейс:  В этом марте ездил кататься на сноуборде в Альпы, в том числе заехали в Санкт-Мориц (дорогущий г/л курорт в Швейцарии - 100 франков скипасс на день), и что таки вы думаете, даже там в продуктовом магазине цены ниже, чем Москве. 

Это подготовка моделей для метавселеной, цыфровой двойник москвы и такие модели нужны для одобрения стройки. Вакасии есть, зп от 100к, зависит от компании и конечно опыта подготовки моделей.

На фрилансе за модель от 40к примерно.

Согласен, на все 100%  и это при том, что за дизайн повышают цены, а визу отдают копейки. 

Сейчас найти работу визуализатором выше 150к руб - большая удача. 

Вот за это обидно кстати. А потом просят сделать за 350 кв. м. И бесплатное тестовое)) А когда ты начинаешь повышать цену за свои услуги. то сразу ой не, слишком дорого. При этом сами свой ценник давно как повысили.