Вопрос относится ко всем кто заказывает 3d визуализацию впринципе, не только дизайнеры интерьеров )
Прошу написать вас по 20 основных проблем с которыми вы сталкиваетесь при заказе 3d визуализации в компаниях или у фрилансеров. Может это срывы сроков или некачественная визуализация, которая не соответствует портфолио ,или хамское отношение. Напишите пожалуйста все проблемы с которыми вы сталкивались и которые вас реально волнуют
И по 20 критериев идеальной на ваш взгляд работы исполнителя визуализации.
Если не получится набрать по 20 ничего страшного, хотябы постарайтесь) Спасибо всем за участие, всем плюсы в репу)
раз вы занимаетесь профессионально визуализацией сами (и я так понимаю подбираете критерии для своей работы) - былобы просто "здорово" и технически исполнимо и несложно - контролировать работу визуализатора через тим вивер или другие аналогичные средства (в этом тогда бы и заключался максимум сервиса и ощущения контроля над ситуацией). - но естественно сам дизайнер не должен быть "топором" в максе
раз вы занимаетесь профессионально визуализацией сами (и я так понимаю подбираете критерии для своей работы) - былобы просто "здорово" и технически исполнимо и несложно - контролировать работу визуализатора через тим вивер или другие аналогичные средства (в этом тогда бы и заключался максимум сервиса и ощущения контроля над ситуацией).
Пусть визуализатор установит несколько камер, и пусть они работают круглосуточно, чтобы можно было видеть - сколько человек раз выходил поесть, покурить, в туалет сходить. Да и вообще кто такой этот визуализатор - вывезти его за город да приковать к компьютеру - пусть за еду работает.
раз вы занимаетесь профессионально визуализацией сами (и я так понимаю подбираете критерии для своей работы) - былобы просто "здорово" и технически исполнимо и несложно - контролировать работу визуализатора через тим вивер или другие аналогичные средства (в этом тогда бы и заключался максимум сервиса и ощущения контроля над ситуацией). - но естественно сам дизайнер не должен быть "топором" в максе
Тимвайвер тормозит наблюдаемый комп и работа в максе превращается в ад
раз вы занимаетесь профессионально визуализацией сами (и я так понимаю подбираете критерии для своей работы) - былобы просто "здорово" и технически исполнимо и несложно - контролировать работу визуализатора через тим вивер или другие аналогичные средства (в этом тогда бы и заключался максимум сервиса и ощущения контроля над ситуацией).
Пусть визуализатор установит несколько камер, и пусть они работают круглосуточно, чтобы можно было видеть - сколько человек раз выходил поесть, покурить, в туалет сходить. Да и вообще кто такой этот визуализатор - вывезти его за город да приковать к компьютеру - пусть за еду работает.
мне проще проконтролировать ситуацию вот так "онлайн" и не ждать рендеры через сутки с заведомым косяком - который был пропущен по ТЗ - собственно сам также показываю работу когда делаю не на себя. - при чем работать за еду и веб камеры??)))) я не реалити шоу предлагаю устраивать -поделился своим опытом.
Всеравно каждый дизайнер да и просто ( любой ответсвенный человек) стремится контролировать ситуацию и не пускать все на самотек - ведь отгребать потом от заказчика будет не визуализатор за срыв сроков.
maiorov3d
Цвето передача паршивая - но перед рендером лучьше - сверится с дизайнером. Чем потом сначала все передлывать. Да и куда быстрее чем я помню в свое время по окончанию рабочего дня катал "письмо отчет" со скринами -чо проделано чо не сделано (и почему не сделано) чо будет делаться... не сдвигаютсЯ ли итоговые сроки. А если сдвигаются недайбог .... ))))
Ребята ) очень прошу не разводить холивар ) Мне действительно важно мнение дизайнеров, и тех кто вообще заказывает 3д визуализацию по моему основному вопросу
Ton-an проще проконтралировать? А не проще ли найти нормального за вменяемые деньги? А не использовать раба? Конечно проще стоять над рабом с плеткой и управлять им непосредственно и платить гроши. По мне так лучше это время использовать для себя и не боятся, что кто-то там накосячит.
цену за работу назначает сам визуализатором исходя их своих жизненных потребностей и профессионализма.
другой вопрос отвечают ли его потребности рыночному спросу.(от этого какраз и завис есть у него работа - или нет)
Цена не мерило качества - зачастую именно не професионалы переоценивают свои работы)))
- мне приходило предложение на почту - о визуализации без предоплаты - как по мне это неправильно. Работа должна оплачиватся поэтапно аванс составная часть начала работы над проектом- но НЕ ДАТЬ ВОЗМОЖНОСТЬ проконтролировать качество работы перед запуском рендера- это скорее Ваше личностное неприятие данного подхода- чем обьективныая и технически невыполнимая задача.
Как тогда люди в офисах работают?
Di_2 - так может виз и сам диз придумает???- а диз будет время на себя тратить и девок огуливать?
Ton-an проще проконтралировать? А не проще ли найти нормального за вменяемые деньги? А не использовать раба? Конечно проще стоять над рабом с плеткой и управлять им непосредственно и платить гроши. По мне так лучше это время использовать для себя и не боятся, что кто-то там накосяит.
На сайте c 23.12.2010
Сообщений: 903
Магнитогорск, Россия
Di_2, почему сразу "с плеткой"?
А если я привыкла контролировать все сама, потому как сама за все и отвечаю? Клиентов совершенно не интересует, кого и за сколько я нанимаю на субподряд. Они платят деньги согласно договору. Все остальное - мои проблемы.
На мой взгляд, Ton-an прав - лучше сразу следить за ходом процесса, чем упустить время, все переделать и поссориться.
обычно весь контроль заканчивается уймой изменений и добавлений в процессе работы и конешно дизайнер это захочет бесплатно и обычно именно процесс контроля добавит море гемороя, переродившись в виде поиска дизайна в процессе построения сцены а визуализатору не на зарплате такая тема нафик не нужна без доп оплаты
в том то и дело если ты в курсе как делать визуализацию - перед стартом рендера можно понять оценить и избежать никому ненужных переделок.
Но как оказывается по мнению некоторых людей дизайнер - некое безграмотное быдло с плетью - нефига незнающее о рендеринге ))
(небольшая сноска- в этой теме не ставлю ни плюсов ни минусов - так как не приобритаю полезной информации - а делюсь своим и опытом мнением ПО УПРОЩЕНИЮ работыю Так как сам на практике этот способ проверил ( и как заказчик и как исполнитель)и заметил в нем явные плюсы)
Ton-an я бы с тобой за миллион работать не стала) такая позизиция интересная) я думаю есть люди по крови рабы, и ты можешь найти таких исполнителей на земном шаре. эти люди очень полезны. правда. на таких людях держался роскосмос, когда им в 90-е зарплату не платили... Но я таких людей из своего поколения не встречала. Потому как не мой круг. И визуализатор, который работает на себя, ценит свою жизнь, свое время и любит жизнь, я бы сказала... А так - вариант действительно снять офис, нанять планктон и рассуждать о работе планктона - много он отвлекается или нет... планктон все стерпит) так как он будет трудовым договором защищен, если , конечно работать с ним честно. Но офис то вот не каждый "быдло-дизайнер с плетью" потянет)
- С трудовым договором и налоговыми и пенсионными отчислениями, например.
Вы готовы оплачивать риски работника, как это принято у цивилизованного (и грамотного)))) работодателя (предвижу овет "нет"), а не просто в барина-благодетеля играть?? Всё-таки не забывайте, что рынок - это движение в обе стороны. Принудить к наблюдению, равно, как и к работе за расценки по каким-то с потолка взявшимся "нормам" никого не удастся, ни ранее, ни далее. Поэтому и существует свобода выбора. Вы выбираете, и вас выбирают так же.
Я с уважением отношусь к труду виза, и понимаю, что профессионалы выковываются раз от раза от нового опыта к новым ошибкам (и никак иначе). И, при всем этом, я не буду доверять работу человеку (равно как и работать на такого) , с которым мне придется пройти круги ада контроля и уклонения от исполнения, и затяжек по времени. Для этого есть договора. для этого есть рекомендации и тот же скайп для общения и понимания "ху из ху". Итого, лично я не вижу проблемы найти нормального исполнителя, если требуется, и без концлагерных примочек....
Вопрос из темы интересен и примечателен тем, что КАЖдЫЙ задается им рано или поздно, ищет и находит (обязательно) свой путь решения, но, по-моему, я не сильно ошибусь, если скажу, что этот вопрос больше из разряда психологического (проблема "контроля": отпустить или контролировать всё и вся?))), нежели профессионального. Поэтому, -да! - вопрос задел за живое многих ;)
- С трудовым договором и налоговыми и пенсионными отчислениями, например.
Вы готовы оплачивать риски работника, как это принято у цивилизованного (и грамотного)))) работодателя (предвижу овет "нет"), а не просто в барина-благодетеля играть?? Всё-таки не забывайте, что рынок - это движение в обе стороны. Принудить к наблюдению - равно как и к работе за расценки по каким-то с потолка взявшимся "нормам" никого не удастся, ни ранее, ни далее. Поэтому и существует свобода выбора. Вы вибираете, и вас выбирают так же.
Я с уважением отношусь к труду виза, и понимаю, что профессионалы выковываются раз от раза от нового опытом к новым ошибкам (и никак иначе). И, при всем этом, я не буду доверять работу человеку (равно как и работать на такого) , с которым мне придется пройти круги ада контроля и уклонения от исполнения, и затяжек по времени. Для этого есть договора. для этого есть рекомендации и тот же скайп для общения и понимания "ху из ху". Итого, лично я не вижу проблемы найти нормального исполнителя, если требуется, и без концлагерных примочек....
Я в силу своих семейных потребностей (стабильность дохода), был вынужден сесть в офис. Посидел тут 7 месяцев у одного деспода, который постоянно лез в 3д макс и диктовал, как нада двигать в сцене предметы, пеняя на то, что он платит и его ничего не волнует, хотя платит крап для такой загруженности и стрессовой обстановки, его многие попробовали и все сбежали, но он настолько отупел от собственной звезданутости, что даже в голову ему не приходило то, что мы тратим на таких пней свои силы, время и в данном случае здоровье. Многие работадатели думают односторонне в этом плане.
А работнику в офисе нада всегото 2 вещи - высокую и стабильную ЗП (именно почемуто про этот пункт работадатель думает, что он второстепенен и работать нада за небольшие деньги, катаясь пополу и вылизывая ботинки) ну и конешно спокойствие в процессе, именно тогда и появляется интерес, рвение творить и получать результат качественно и быстро, чтоб было ради чего тратить 5 дней из 7, практически всё время бодрствования, видя семью, ради которой всё это и проделывается, всего 2 дня и пару часов повечерам.
Про фриленс всё не так радужно, не люблю его, мало заков дают нормальное ТЗ и обычно всё сводится к тому, что нада самому придумывать, что да как.
я вас понимаю и полностью (ну почти) согласна с выводами вашего опыта работы в офисе в качестве наемника... как ни печально, но есть и свои "плюсы". Для безынициативных людей иного выбора нет. Стабильно раз в месяц иметь ЗэПэ и не надо чесаться, организуя себе пропитание.
я вас понимаю и полностью (ну почти) согласна с выводами вашего опыта работы в офисе в качестве наемника... как ни печально, но есть и свои "плюсы". Для безынициативных людей иного выбора нет. Стабильно раз в месяц иметь ЗэПэ и не надо чесаться, организуя себе пропитание.
Я в офис сел только по причине не постоянства фриленсового дохода а опыт работы у меня около 20 лет в 3д, я и в офисах сидел и нафриленсился досыта, трудовая моя первая давно превратилась в прах. И я не за пропитание работаю а ради высокого дахода, которого хватает и на пропитание и на одежду и на технику с ремонтом на 4 человека с одной зп. Новой работой вполне доволен и сказать, что меня чтото не устраивает я не могу однозначно. В лом тока гонять туда сюда.
Адекватные и дальнозоркие работадатели давно просекли, что лучше платить нормально людям ради обоюдной стабильности, чем жать деньги, меняя работников как перчатки, вновь и вновь запуская процесс работы и накопления базы работников с нуля.
Офис.... Я как бывший начальник, скажу, что мне абсолютно все равно, что делает человек на рабочем месте. В офисе или дома... Если в офисе, главное, чтобы только в носу ковырял не очень активно и чтобы носки не воняли) Главное в срок согласовывать работу. Договариваешься о времени совещаний - и обсуждаешь, что и как так, а что не так. В сфере визуализации я тоже работала с людьми удаленно, в роли заказчика или посредника. Ни разу никто не подвел. Хотя я никого не контролировала. Сделал работу - получил деньги. Не сделал - не получил. Если страшно большой проект с малознакомыми начинать, то начните с ними маленький проектик, может за свой счет даже. Это окупится на большом проекте в будущем. Надеюсь, не случится ничего такого, чтобы я в офис опять ушла, даже на должность директора. Теперь в роли фрилансера я ценю именно то, что захотела - пошла фильм посмотрела, побегала, спортом занялась... ночью посидела и поработала, если силы есть... Главное в срок сдать все.
