Denis_21

Цитата MountainTrooper: Подразумевается, что если человека берут на работу, то не должны быть против того, что первые полдня он потратит на кастомизацию рабочей станции под себя, настройку интерфейса и приведение в божеский вид структуры папок актуальных рабочих проектов. Понятное дело, что когда мартышку приводят в офис и требуют, чтобы он сейчас за пару часов на незнакомом рабочем месте с чужим 3дМаксом вывалил им удобоваримый продукт, то у него не выйдет и близко похожего на то, что получилось бы на полностью оптимизированном для его работы компьютере. У нас в компании была единообразная файловая структура, поэтому задача нового сотрудника ее понять и принять, а не приводить в уникальный "божеский вид". Это во-первых. Во-вторых, считаю скорость работы крайне важным параметром. Мне не нужны от сотрудника аварды раз в пятилетку, мне нужно, что бы он выдавал определенное количество продукта необходимого качества в единицу времени. Скорость эскадры определяется по скорости самого медленного судна, поэтому один тормоз будет тормозить работу всего отдела. Сомневаюсь, что есть более эффективный способ оценить скорость работы кроме теста в реальном времени в условиях максимально приближенных к боевым. Заставлять сотрудника полдня затачивать под себя рабочую станцию, чтобы выполнить тестовую работу на пару часов, это абсолютно бесполезная трата времени. Вполне очевидно, что скорость работы на кастомизированном под себя максе будет в 1,5-2 раза выше чем на чужом. А если нужно отсмотреть полдюжины человек? Это три дня ждать пока они макс будут настраивать каждый под себя??? Цитата Spark: Вот тут уже вы с лихвой столкнётесь с несоответствием портфолио реальному уровню работника, неумением работать в том софте, который вам нужен, умением работать только по чертежу зелёного цвета и полным зависанием при встрече с чертежом красного цвета, да и просто разнообразными фриками или людьми с опухшим лицом и перегаром. Сразу видно не теоретика, а практика, имеющего реальный опыт найма персонала. Я набирал работников для работы в офисе, поэтому соискателю нужно уметь адаптироваться под условия работы созданные в нашем офисе. Если он ждет, что ему будут созданы особые, привычные для него условия, то он нам не подходит.  Цитата Алек-сандр: А подскажите, как деликатно отказать заказчику в выполнении тестового задания, но чтобы не отпугнуть его?) А никак. Отказываясь выполнить тестовое задание, в тех компаниях, где его выполнение является обязательным условием, Вы в любом случаете сужаете для себя круг поиска работы. 

Цитата op111: они кресло будут трясти и кофе не давать? Нет. Ограничение времени и незнакомый компьютер, на мой взгляд, уже достаточно стрессовые условия. Цитата DoCentttt: Начнем с того, что я в другом городе был. Ехать ради сомнительной перспективы хер знает куда? Ну уж нет. Это несколько другое. Мы искали работников исключительно на местном рынке, поэтому никаких удаленных собеседований, и удаленных тестовых заданий не использовали.

Цитата MountainTrooper: В условиях коряво настроенного Макса, беспорядка в рабочих файлах и чужого интерфейса? Простите великодушно, а дома Вам мама Макс настраивает? Или Вы со своим системником на работу ходить собираетесь? 

Цитата MountainTrooper: Кстати, есть мнение, что создание комфортных условий для работы гораздо продуктивнее, нежели найм таких вот "стрессоустойчивых" мартышек.  Наличие комфортных условий работы не отменяет важности стрессоустойчивости. Дело в том, что одна и та же работа созданная неспешно, и в условиях цейтнота, будут сильно разного качества. Для меня приоритетной являлась спосбность выдать качественный продукт во втором варианте. Ибо, как известно, время - деньги. Цейтнот это стресс, и если Вы не способны в таких условиях работать, то нам с Вами не по пути. А чего Вы там способны наваять, кропя над портфолио долгими зимними вечерами, имеет гораздо меньшее значение.  Впрочем, можете и дальше оставаться при своем мнении, что Вас должны принять на работу исключительно на основании Вашего гениального портфолио, и любой, кто попросит продемонстрировать навыки - это непременно жулик. Не уверен, что это Ваше мнение будет способствовать успешному трудоустройству, но кто ж Вам доктор? 

Цитата MountainTrooper: Причина, мягко говоря, очень слабая, так как если сотрудничество начинается уже с недоверия, то в целом с такими работодателями, считаю, ловить нечего, ибо такое отношение к другим чаще всего является проекцией собственных недостатков и ошибок.  Уууу... как все запущенно-то... Лично я не очень понимаю, о каком доверии идет речь? Доверии к незнакомому человеку, которого я в первый раз вижу? Считаю, что доверие может возникнуть исключительно как результат неких отношений, в противном случае это не доверие, а доверчивость. Качество, которое является недостатком даже в быту, не говоря уже об управленце, принимающем решение о найме сотрудника. Поэтому в бытность мою руководителем, тестовое задание было совершенно обязательным этапом устройства на работу. Вы могли не иметь портфолио, но тестовое задание должны выполнить обязательно. И да, именно в офисе, именно на чужом компьютере. Т.к. кроме качества работы, мне также важно было оценить скорость, уровень адаптивности и стрессоустойчивости будущего сотрудника. ЗЫ А еще раньше, когда я сам устраивался работать дизайнером, не было ни одного места работы, куда бы меня взяли без тест-драйва. Речь правда о полиграфическом дизайне, но думаю, что это не принципиально.

Цитата Whitehorse163: Лампа как сфера, только на полюсах сдавленная Возможно здесь было бы лучше не один, а 4 светильника на потолке сделать. По свечам и металлу согоасен с коллегой. У меня вообще возникло ощущение, что смеситель прифотошопен. И зубные щетки я бы разные сделал, а то будут путаться хозяева )

Бесит, что зак, получив черновой рендер сначала неделю в носу ковыряет, а потом в 10 вечера вывливает 100500 правок со словами: "Я завтра уезжаю в омерику навсегда, поэтому пришлите, пожалуйста финалку не позднее 10 утра, а то я оплатить не успею".

Цитата Faber: Ребята,помогите опознать диван... Гениально!  Надо будет его на досуге запилить и ставить в интерьеры противным заказчикам, которые за модельки платить не хотят.

Цитата ravil: если бы еще, кто написал как от шума избавиться, и добиться четкого рендера был бы совсем признателен Если быстро, то пресеты, есть такая кнопка на тулбаре вирея.

Цитата ThePoloid: Кстати автор не мучайся и скачай у меня подушки,халявные если чо) Вот так злые моделлеры и подсаживают доверчивых юзеров на модельки. Мало кто удерживается на бесплатных, со временем дозу приходится повышать, сначала за недорого 3ddd.  Ну а чо? Все друзья его уже попробовали. Потом кальмар уже за доллары, и все... покатился человек по наклонной )))

Цитата gus_ann: Заняться то есть чем, поучиться новому, помоделить и тд Я просто искренне не понимаю - вот находят же люди себе работу с подобным качеством картинок, и им даже денег платят Навык привлечения клиентов никак не связан с навыком моделинга, увы. Если у Вас есть время, то возможно вместо того, чтобы развиваться в моделинге, где Вы и так достаточно сильны, будет полезнее прокачать навык поиска заказов.

Цитата ravil: думал v-ray по умолчанию уже делает качественно если прогрессив на долгое время поставить У Вас какой v-ray? Начиная, по-моему, с 3.6 он идет с готовыми пресетами, которые боле-менее нормально рендерят. Пока не разберетесь, что к чему, я думаю вполне можно пользовать. Цитата ravil: Но наверно да, отстал, меня и заказчика результат устраивал А вот это самое удивительное. Тут ведь даже не надо быть тридэшником, чтобы песок на картинке разглядеть. Как это может удовлетворить заказчика, для меня - главная загадка. Без обид. 

Цитата grdesigner: Но искренне не понимаю, как можно за такой период времени не вырасти в профессиональном плане. Ну... разные бывают ситуации в жизни... поэтому я, наверное, не был бы столь категоричен. Я вот, например, первый раз в жизни установил макс где-то в середине нулевых, а первую работу продал чуть ли не через 15 лет. Зато потом за год научился большему чем за предыдущие полтора десятилетия. Цитата grdesigner: А так получается, своим низким уровнем ленивые специалисты только вредят профессии А я думаю, наоброт. Такие люди нам нужны! На их фоне даже я кажусь себе специалистом  Цитата trp: это не критика, это чтение морали... По сути рендер дерьмовый,нужно всего-лишь посмотреть какой-нибудь урок и повторить Почему же не критика? Как раз критика и есть, рендер действительно - оторви и брось. И предложение посмотреть видосики вполне здравое.

Цитата semjaza: https://3ddd.ru/work/project_show/5435  Нет, если был бы мятный, я может и взялся. А вот ванильный, это для меня пока сложно 

Не хочу обидеть ТС, но мне интересно... человек в профессии около 5 лет (судя по дате регистрации), делает, вероятно, довольно объемный проект, т.к. материалов в нем не мало, а вопрос задает такой, что даже мне кажется элементарным, хотя я еще начинающий тридэшник. Как так-то? 

Цитата ruslanzod: Denis_21 Спасибо, помогло. Пожалуйста! Цитата gus_ann: Важно, я потом перемоделила низ через квад кэп, и проблема исчезла. Я конечно не эксперт, но по-моему артефакт похож на те, которые возникают, когда в модификаторе Lathe не ставят галку Weld Core.

Попробуйте вот так. Мне в похожей ситуации помогло. [[image:329659,]]

Цитата muchacha: Так и лежит у меня, иногда вставляю в проекты, под подушку или в тумбочку ложу Так неинтересно. Ктож его увидит в тумбочке? Надо так вставлять, чтобы если присмотреться можно было бы разглядеть, например, в отражении где-нибудь или как смутный силуэт. Вот это будет пасхалка так пасхалка! 

Цитата uskut: Идеально, то что нужно. Спасибищще! Пожалуйста! Рад, что смог помочь. Цитата gus_ann: Давай лучше в личке, если ты не против Эээ... А я? А мне?  Я с морфом немного знаком, но как Вы его собираетесь использовать не соображу. Буду признателен, если расскажите.

[[link:image_uri:329413,]][[image:329413,sky_image_forum]][[/link]]

Цитата uskut: Но основная цель выделить ринги без лупов, чтобы я смог добавить 3-4 ребра по бокам. Компьютера под рукой нет, чтобы проверить, поэтому просто предположение, может быть выделить по углу все еджи спинки и сидушки с обеих сторон, а потом инвертировать выделение. По идее тогда должны будут остаться выделенными нужные Вам еджи.

Цитата Олег_Луговской: Уже совсем скоро будут не нужны ни водители, ни доставщики и т.п. далее дойдет очередь до врачей, учителей и вообще всех профессий. Это уже было много раз. Еще относительно недавно по историческим меркам, чуть ли не 90% людей занималось сельским хозяйством. Сейчас где-то 15-20%, и ничего, нашли чем заняться освободившиеся 65-70% людей 

Ну все... жизнь дала трещину и пошла под откос... раньше учились топологии, учились-учились... А теперь чо попало с чем попало забулинил, квадремешер накинул, профит!  "Ну если коровы станут летать, то мне в космосе делать нечего!" 

[[link:image_uri:329114,]][[image:329114,sky_image_forum]][[/link]]

Цитата Зондер: Обществу с ограниченной ответственностью «Грин Премиум» (адрес ответчика) (наименование истца) (адрес истца) тел. истца        Такого числа (дата) мною был передан результат работ по договору такому-то и акты выполнения работ  представителю заказчика такому-то (должность и фамилия менеджера). Предусмотренные договором № __ от 00.02.2019 г. работы мною были выполнены, ООО «Грин Премиум» приняты, неоднократно использованы по назначению в рекламных и презентационных целях, но до настоящего времени не оплачены. Подобное отношение к стороне сделки недопустимо, поскольку это противоречит требованиям ГК РФ. В соответствии со ст. 309 ГК РФ «обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями или иными обычно предъявляемыми требованиями». Односторонний отказ от исполнения обязательств, как и одностороннее изменение условий договора в соответствии со ст. 310 ГК РФ не допускается. Предлагаю действовать в соответствии с нормами законодательства – произвести оплату выполненных работ. «00» декабря 2019 г. В данном тексте, на мой взгляд, есть существенный недостаток - не указан срок выполнения претензии. Т.е. получив данный документ ответчик может либо вообще никак не реагировать, либо ответить, что-нибудь типа: "Полностью согласны с Вами, мы рассмотрим Ваше предложение", и также не укажет срок в течении которого собирается рассматривать это предложение. Таким образом получается, что ответчик не отказывается урегулировать вопрос в досудебном порядке и, следовательно, отсутствуют основания для обращения в суд, т.е. формально суд имеет право отклонить исковое заявление. В случае же наличия срока для добровольного исполнения ответчиком своих обязательств, истечение этого срока однозначно трактуется судами как отказ от исполнения претензии. Вот это вот: "Неоднократно использованы по назначению в рекламных и презентационных целях" я бы писать не стал, т.к. во-первых, суд может попросить предоставить документальные подтверждения еще на этапе подачи искового заявления, а это лишнее усложнение процедуры, и во-вторых, полагаю, что до начала суда ответчику не обязательно знать позиции по которым истец будет обосновывать свои претензии. И обязательно приложить и указать "копию договора прилагаю", т.к. есть распространенный вариант затягивания процесса, когда в ответном письме ответчик пишет: "В связи с утратой оригинала договора, прошу Вас предоставить копию...". И тогда срок исполнения претензии будет считаться с момента получения копии договора, т.к. не может же ответчик выполнить обязательства по договору без договора. Ну и свое намерение обратиться в суд, я считаю, надо обозначить прямым текстом. 

В продолжение темы: Я люблю спать, и спать любит меня, но тридэмакс не хочет, чтобы мы были вместе.

Общей формы претензии, насколько я знаю, не существует. Думаю, что можно написать в свободной форме примерно следующим образом: На основании договра (реквизиты) мной были выполнены следующие работы (перечень работ). Согласно пункта такого-то вы должны были выплатить мне такую-то сумму, не позднее такого-то числа. До сегодняшнего дня данные денежные средства мне не выплачены. Прошу вас исполнить свои обязательства по договору касающиеся оплаты моих услуг в течении 10 рабочих дней, в противном случае буду вынужден обратиться за защитой своих интересов в суд. Копию договора прилагаю. Писать надо сиараться максимально коротко, и только о том, что является сутью претензии. Претензия нужна лишь для того, чтобы прказать суду, что Вы пытались урегулировать вопрос в досудебном порядке и давали ответчику для этого достаточно времени (10 дней). Вручать обязательно под роспись, либо заказным письмом с описью вложения. И через 10 дней после вручения готовите исковое и в суд.  Исковое - это уже более серьезный документ, его лучше готовить с юристом.

Цитата Коооооооооооооооо: мне кажется уже пора закончить эту цифру 300 - suck у тракториста;) Вот, кстати, если бы Вы сказали, что молотите по 300 рублей в месяц, то Вам бы поверил, т.к. работы Ваши видел, уровень впечатляет. Коврики там рядом не лежали 

Цитата DoCentttt: Ну не знаю, я лично верю лонгджеку, арчидану, и остальным, кто много зарабатывает. Смысл им тут врать? Откуда я знаю зачем? Лонгджек про холодный обзвон говорил, а мне тут из зала подсказывают, что в Германии холодные обзвоны запрещены. Да и других нестыковок много, поэтому не верю. Цитата Spark: Голодные индусы и китайцы пока очень сильно проигрывают в качестве. Если говорить о топ-уровне, то возможно. На среднем уровне, на мой взгляд, не уступают ничем, кроме никудышного английского. Цитата Spark: И соответственно, если обеспечивать себе нон-стоп загрузку такими заказами напрямую от заказчиков, то ничего странного в двойном среднем по российским меркам заработке нет. Т.е. Вы тоже утверждаете, что средний визер может на фрилансе стабильно зарабатывать 300 рублей в месяц?

Я думаю, что тридэшник может зарабатывать на фрилансе рублей 100-150. И это не сильно зависит от рынка на котором он работает. Все эти сказки, про то, что на западе фрилансерам платят в разы больше, это сказки. Фриланс рынок глобальный, и конкурировать там приходится не с сытыми западноевропейскими визерами, а с голодными индусами.