кому за 50 перспективы

Автор
Сообщение
На сайте c 23.06.2009
Сообщений: 2331
Ukraine
Цитата grdesigner:
Откуда у людей такое святое верование, что благодаря одной работе прям сразу заказчика мечты найдут, мне непонятно.

конечно вам не понятно, у вас нет шедевров в портфеле и даже околошедевров нет... вот когда запостите, тогда и будете рассказывать что я не прав и важнее количество а не качество. Но я на перед уверен, что вы будете приятно удивлены, когда это случится.

На сайте c 24.05.2009
Сообщений: 10870
X_N, ну раз Вы перешли на личности, может покажете свой шедевр?
На сайте c 23.06.2009
Сообщений: 2331
Ukraine
Цитата grdesigner:
X_N, ну раз Вы перешли на личности, может покажете свой шедевр?

я не переходил на личности, не придумывайте. И зачем мне что-то вам показывать или доказывать? Каждая работа запощенная на беханс мне приносит минимум десяток предложений - это подтвержденный факт. Я настолько завален работой что даже нигде больше себя не пиарю и даже там это делаю крайне редко. И именно таким образом я нашел заказчика мечты (или как вы там выразились) и даже не одного. И тут вы мне рассказываете что я какой-то фантазер и вообще делаю все неверно.

На сайте c 09.05.2016
Сообщений: 1203
Ukraine. Kiev.
Цитата X_N:
Каждая работа запощенная на беханс мне приносит минимум десяток предложений - это подтвержденный факт. Я настолько завален работой что даже нигде больше себя не пиарю и даже

Хороший ресурс. Почему не знаю?

На сайте c 24.05.2009
Сообщений: 10870
Цитата X_N:
И зачем мне что-то вам показывать или доказывать?

Мне ничего доказывать не надо.

Цитата X_N:

 я какой-то фантазер и вообще делаю все неверно.

Не надо домысливать то, чего я не говорил.

Цитата X_N:

Каждая работа запощенная на беханс мне приносит минимум десяток предложений

Естественно будет приносить, загрузил работу - попал в топ. О чем, я и пишу. Больше работ - больше предложений, меньше работ - меньше предложений.

Цитата X_N:

Я настолько завален работой что даже нигде больше себя не пиарю и даже там это делаю крайне редко.

Вы либо лукавите, либо сильно недооцениваете то, что есть.

У Вас почти 2к подписчиков, который каждый видит Ваши обновления, а если лайкнет или сделает репост, еще больше людей увидят. Большой профиль на 3ддд и турбике. Это все пиар и ото всюду идут заказчики. Плюс сарафанное радио.

Я более чем уверен, что если загрузите одну работу в новый аккаунт и в существующий. То количество лайков и предложений о работе будет сильно разнится, причем в пользу раскрученного аккаунта, а не нового.

На сайте c 23.05.2011
Сообщений: 4827
Цитата AlexRicco:
Ребята, вы ушли от темы

пусть грызутся, не мешай,  а то совсем унылость какая то в форуме

На сайте c 23.06.2009
Сообщений: 2331
Ukraine
Цитата grdesigner:
У Вас почти 2к подписчиков, который каждый видит Ваши обновления, а если лайкнет или сделает репост, еще больше людей увидят. Большой профиль на 3ддд и турбике. Это все пиар и ото всюду идут заказчики. Плюс сарафанное радио.

И все это результат редких, но точных попаданий, а не активного и навязчивого пиара в виде нескончаемого потока проектов на всех возможных площадках. Или вы думаете у меня со старта было столько подписчиков?

Цитата grdesigner:
Я более чем уверен, что если загрузите одну работу в новый аккаунт и в существующий. То количество лайков и предложений о работе будет сильно разнится, причем в пользу раскрученного аккаунта, а не нового.

Если вы загрузите "шедевр" в нулевой акк и загрузите 10 рабочек в нулевой акк то я более чем уверен что "шедевр" даст больше выхлопа в количественном а главное в качественном соотношении. Как минимум у вас есть шанс получить заказ на "шедевр", который и оплачивается соответственно. Имея в портфеле только рабочку вам такое предложение даже не поступит.

На сайте c 26.03.2008
Сообщений: 1563
Цитата AlexRicco:
возраста и навыков, которые неизбежно меняются за определенной границей лет не в лучшую сторону.

Как могут навыки с возрастом ухудшаться? Навыки - это опыт, который с возрастом только растет.

На сайте c 12.12.2012
Сообщений: 200
Мы живем в такое время когда молодой и быстрообучеамый специалист с горящими глазами намного интереснее для работодателя, это раньше ценили опыт, стаж, сегодня это не важно, постоянно появляются новые и новые решения и важно как быстро он их может освоить
На сайте c 14.12.2007
Сообщений: 852
Краснодар
Цитата brick:
Как могут навыки с возрастом ухудшаться? Навыки - это опыт, который с возрастом только растет

В быстроразвивающихся сферах легко могут ухудшаться. Технологии идут вперёд и прошлый опыт обесценивается , устаревает. Поэтому если застрял в методах прошлого , то сеичас уже можешь быть не нужен. Я например знал что делает практически каждый параметр вирея 1.47 какого нибудь, но теперь толку от этих моих знании/опыта никакого. 

----

Полностью согласен с X_N . Будут "шедевры"  будут  и нормальные предложения . Тоже заметил такую тенденцию даже по моему скромному опыту на бихансе. А грузить текучку по моему опыту на биханс смысла нет. Но на ддд текучку грузить можно, так как тут контингент заказчиков другой , тут многим эта текучка как раз и нужна , и за нидорага . 

На сайте c 18.07.2009
Сообщений: 574
Киев
Цитата brick:
Цитата AlexRicco:
возраста и навыков, которые неизбежно меняются за определенной границей лет не в лучшую сторону.

Как могут навыки с возрастом ухудшаться? Навыки - это опыт, который с возрастом только растет.

Да как в любом виде спорта. Стареют не только мышцы, но и клетки мозга. Скорость работы у человека в 50 раза в полтора-два ниже чем в 30. А опыт в этом занятии скорей обуза, чем преимущество. Надо постоянно осваивать новые программы и техники. А осваивать новое после 50 хочется все меньше. Вообщем сложно в этой сфере после 50 работать на дядю, которому 30 (((
На сайте c 23.05.2011
Сообщений: 4827
Цитата dja1979:
Скорость работы у человека в 50 раза в полтора-два ниже чем в 30.

что есть скорость работы?

там где молодой и быстрый нажмет 20 клавиш, опытный нажмет только 2, но ровно те которые нужны, это и есть опыт

На сайте c 23.05.2011
Сообщений: 4827
Цитата AlexRicco:
Обратите внимание, как неохотно берут на работу незамужних и бездетных женщин.

кто тебе такое сказал? все ровно наооборот

На сайте c 23.05.2011
Сообщений: 4827
Цитата AlexRicco:
Проанализируйте карьеры шахматистов.

че не бобслеистов?

На сайте c 18.07.2009
Сообщений: 574
Киев
Цитата larrs:
Цитата dja1979:
Скорость работы у человека в 50 раза в полтора-два ниже чем в 30.

что есть скорость работы?

там где молодой и быстрый нажмет 20 клавиш, опытный нажмет только 2, но ровно те которые нужны, это и есть опыт

Не факт что те которые нужно. Он ведь еще помнит врей 1.47 и Ленина ))).

На сайте c 09.05.2016
Сообщений: 1203
Ukraine. Kiev.
Цитата AndrewX:
Мы живем в такое время когда молодой и быстрообучеамый специалист с горящими глазами намного интереснее для работодателя, это раньше ценили опыт, стаж, сегодня это не важно, постоянно появляются новые и новые решения и важно как быстро он их может освоить

Молодой, с горящими глазами- как правило более ценен для работодателя, не потому что он качественнее в проф отношении. А потому, что такого проще эксплуатировать. 

На сайте c 23.05.2011
Сообщений: 4827
Цитата Arch-magic:
А потому, что такого проще эксплуатировать.

Воиистину, никаких других причин нет

На сайте c 05.12.2009
Сообщений: 1292
Краснодар


Шантаж

Дата выдачи:
06.08.2024 17:58:08


Пожизненный бан
Цитата larrs:
Цитата dja1979:
Скорость работы у человека в 50 раза в полтора-два ниже чем в 30.

что есть скорость работы?

там где молодой и быстрый нажмет 20 клавиш, опытный нажмет только 2, но ровно те которые нужны, это и есть опыт

Полностью согласен.

Вспомнился анегдот про двух быков на горе старого и молодого

Молодой -Давай быстро спустимся с горы.......

........................................................................

Старый-Давай лулше медленно спустимся пере............ все стадо

И медленно подымимся на гору

На сайте c 15.04.2016
Сообщений: 993
Москва
С фирмы ушел оператор ЧПУ станков (может, лет 35), пришел лет 45. Станки начали работать в 1,5 раза быстрее. В подробности не вдавался. В понеделник специально узнаю, в чем причина. Обязательно отпишусь.smiley-smile.gif
На сайте c 10.12.2009
Сообщений: 5675
Kalevan
Про то что на работу не берут людей 50+ ларчик-то просто открывается. Большинству этих "работодателей" что нужно - профессионал что ли с опытом? им надо чтоб работники сидели на попе ровно, не вякали и делали что велено, а себя в этом всем ощущать крутым "биг-боссом", а желательно ещё чтоб сидели за еду. А тут приходит дядя или тётя, часто с опытом работы больше чем тому "биг-боссу" лет от роду, со своими знаниями, со своим мнением и знающий этому всему цену. Такими уже не покомандуешь в стиле "я - начальник, ты - дурак"
Читают эту тему: